По опросу экспертов, более 500 высокопоставленных менеджеров международных компаний, чтобы выяснить, каким образом они контролируют работу своих подчиненных.
Результаты этого исследования таковы: каждый пятый из опрошенных менеджеров следит за тем, как его сотрудники используют Интернет.

16% просматривают электронную почту подчиненных, 19% подслушивают телефонные разговоры, 5% проверяют сообщения, оставленные на автоответчиках. 4% менеджеров постоянно наблюдают за своими сотрудниками с помощью видеокамер.
Между тем 86% сотрудников американских компаний глубоко доверяют своему руководству.
jobbank.ru

Похожие вакансии

Почему нельзя волноваться, уходя в отпуск
Половина менеджеров утверждает, что после отдыха они испытывают еще больший стресс. Согласно исследованию, проведенному Institute of Leadership and Management среди 2500 менеджеров, многие из них в отпуске вместо того, чтобы проводить время с семьей, лихорадочно проверяют почту и отвечают на телефонные звонки из офиса пишет Daily Mail. По признанию руководителя…
Начальники пугают своим мылом
Те, кто занимает более высокое положение в служебной иерархии, все чаще используют электронную почту как своеобразный щит, за которым они скрываются, не осмеливаясь сделать выговор или, например, сообщить об увольнении при личной встрече. Однако, как установили британские исследователи, электронные послания отрицательно влияют на здоровье подчиненных. В исследовании, проведенном психологами из…
Контроль над работой сотрудников со стороны руководства
На сегодняшний день во многих компаниях ведется скрытый контроль со стороны руководства за сотрудниками. Основная цель его – повысить эффективность работы сотрудников и соответственно прибыль предприятия. Для достижения данной цели, руководители компаний: Постоянно просматривают (либо самостоятельно после того, как Вы ушли домой, либо с помощью специального программного пакета) электронную почту…
Разговоры по телефону стали на 25% дороже
С 1 мая поговорить по стационарным телефонам стало дороже на 10% для тех, у кого нет повременной оплаты разговоров, и на 25% для тех, у кого есть, сообщает пресс-служба НКРС. В деньгах это означает, что горожане будут платить соответственно 29,74 гривни. (+2,7 гривни) и 24,67 гривни (+4,94 гривни), жители сел…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com