Начисление алиментов: какая сумма и с каких доходов насчитывают

12.11.2013

Начисление алиментов: какая сумма и с каких доходов насчитывают случай

По закону, родители обязаны содержать ребенка до 23 лет, в некоторых случаях.
На содержание ребенка необходимо немало денег. И размера алиментов, мягко говоря, не всегда достаточно.

К тому же не всегда понятно, с каких доходов начисляют алименты, а с каких нет.
О том, с какой суммы и каких доходов начисляются алименты, расскажет юрист юридической компании “Правозащита Украина” Ольга Николаенко.

Кроме того, юрист подчеркнула, что родители обязаны содержать ребенка до совершеннолетия. А в некоторых случаях, когда ребенок продолжает обучение, до 23 лет.

Проще всего, чтоб не было конфликтов, установить размер алиментов по договоренности – в денежной или натуральной форме, заключив у нотариуса договор. В других случаях алименты насчитываются на основании искового заявления.
Сколько алиментов положено ребенку

В соответствии с положениями Семейного кодекса Украины, минимальный размер алиментов на ребенка не может быть меньше, чем 30% прожиточного минимума для ребенка определенного возраста. В исключительных случаях другая сумма оговаривается судом.

Госбюджет-2011 устанавливает такой размер прожиточного минимума
- для детей до 6 лет: с 1 октября – 853 грн., с 1 декабря – 870 грн.;
- для детей от 6 до 18 лет: с 1 октября – 1022 грн., с 1 декабря – 1042 грн.
В постановлении КМУ от 26.02.93г. №146 есть перечень видов доходов, которые учитываются при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей и других лиц.

Так вот, начисление алиментов осуществляется со всех видов заработка и дополнительного вознаграждения как на основной работе, так и на работе по совместительству.
Начисление алиментов не осуществляется с
- выходного пособия при увольнении и сумм необлагаемого налогом размера материальной помощи;
- компенсации работнику за неиспользованный отпуск, кроме случаев, когда лицо при освобождении получает компенсацию за отпуск, не использованный в течение нескольких лет;
- помощи на лечение;
- материальной помощи лицам, которые утратили право на помощь по безработице.

http://lady.tochka.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"