|
Начни карьеру со службы занятости16.10.2013
В рамках разработанной специалистами Донецкого областного центра занятости “Стратегии обеспечения экономики региона высококвалифицированными кадрами” значительное внимание уделяется тем, кто в будущем станет основой трудового резерва экономики: школьникам, выпускникам училищ, техникумов и вузов. Кроме того, службой занятости активно поддерживают все инициативы, направленные на предупреждение безработицы среди молодежи, предпринимаемые другими учреждениями. 15 февраля по инициативе Донецкого национального университета экономики и торговли имени М. Туган-Барановского уже в шестой раз был проведен День карьеры. Его участниками были представители студенчества, предприятий и государственных учреждений. Она рассчитана на два года и предполагает компенсацию работодателю средств на оплату труда в первый год работы. Таким образом, служба занятости дает возможность молодым специалистам приобрести первый опыт работы, а предприятию – обновить свой кадровый потенциал. В прошлом году 50% от всех дотационных мест были предоставлены именно выпускникам вузов и социально незащищенным категориям граждан. Это значит, что еще до окончания вуза можно обратиться в службу занятости и получить информацию о возможности устроиться на дотационное рабочее место, что особенно актуально сейчас, на пороге реформирования высшей школы, с огромным количеством невостребованных и неперспективных профессий. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |