|
Налоговый кодекс: что будет с единоналожниками?09.08.20137 октября ожидается голосование по Налоговому кодексу. Об этом сообщил первый заместитель Министра финансов Украины Вадим Копылов. На 5 октября запланировано рассмотрение проекта на заседании Комитета Верховной Рады по вопросам налоговой и таможенной политики. “В четверг в сессионном зале презентацию Налогового кодекса будет делать Министр финансов Федор Ярошенко. Если все будет хорошо, мы будем на это надеяться, то уже в четверг проект может быть принят в первом чтении”, – отметил замминистра финансов, пишет Деньги. Доработанный Кабмином проект Налогового кодекса, опубликованный на сайте Верховной Рады, поверг предпринимателей в шок. Напомним, сейчас налог до 200 гривен в месяц платят “физики”, у которых объем выручки до 500 тыс. гривен за год и число сотрудников до 10 человек, а также юрлица с объемом доходов до 1 млн. гривен в год и штатом до 50 человек. Как видим, сужение числа “упрощенцев” предстоит радикальное. Но и это еще не все. Из оставшихся работать на едином налоге, Кабмин предлагает еще дополнительно исключить ЧП-физлиц, работающих в сфере развлечений и “сэконд-хенда”, операций с недвижимостью, оптовой торговли, транспорта, права, бухгалтерии, аудита, рекламы, подбора персонала, перепродажи предметов искусства и антиквариата, торговых автоматов, розничной торговли через Интернет. Предусматривает кодекс и повышение налогов. Сама ставка налога поднимается с 200 до 1500 гривен в месяц, если ЧП работает по всей Украине и до 1000 гривен, если предпринимателя трудится в сфере IT-технологий. Предприниматели, работающие в крупных городах, должны будут платить в среднем от 200 – 600 гривен в месяц. Таков проект. Одна надежда, что пункты, касающиеся единого налога, еще будут доработаны после принятия проекта в первом чтении. Во всяком случае, это уже пообещал вице-премьер Сергей Тигипко. В связи с введением акцизов на бензин могут возрасти расходы и на содержание транспорта. “Учитывая новации кодекса, стоимость топлива с учетом дополнительного акциза поднимется максимум на 20 копеек за литр. Соответственно, больше платить будут вынуждены те владельцы автомобилей, чьи транспортные средства имеют большой объем двигателя и чаще используются”, – подсчитал юрист LCF law group Игорь Богдан. А где каникулы? Сообщаем: каникулы в проекте есть, но пользы от них, именно для малого бизнеса – немного. Но в первые годы после запуска бизнес-проекта, как известно, прибыли нет или ее очень мало, так что выгода от таких каникул неочевидна. Освобождаются от налога на прибыль и компании с объемом выручки до 3 млн. гривен в год. Но и тут не все просто, поскольку льготы коснутся только тех компаний, которые установили размер заработной платы своим сотрудникам не меньше двух “минималов” – 1882 гривен (с 1 января 2011 года минимальная зарплата будет 941 гривен). |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |