|
Налоговый кодекс: Лазейки для уклонения от налогов09.09.2013Введение нового Налогового кодекса с 1 января 2011 года создает риски для вольной трактовки его положений, говорят юристы. Ведь Правительство заявило: бюджет на следующий год рассчитают на основе нового кодекса, хотя ни фискальные органы, ни бизнес не успеют подготовиться к изменениям. Поэтому в секретариате Президента мягко напомнили – Президент имеет право ветировать документ. Проект Налогового кодекса имеет почти 500 страниц. Чем больше текста, тем больше возможностей для допущения законотворцами ошибок, говорят юристы. А это создает лазейки для налоговых маневров. Комментирует для UBR Сергей Иванюта, финансовый директор энергетической компании: “Некоторые позиции привели, если не к коллапсу, скажем в первой версии, то к достаточно серьезным проблемам с точки зрения функционирования компаний как таковых. Первое – это был шок. Позже проработали и увидели, что не мы одни. Каждый документ имел достаточно много закладок”. Среди стран Европы в Украине больше всего нормативно-правовых актов, регулирующих бизнес. А те темпы, с которыми они появляются из-под пера законотворцев – не позволяют ознакомиться с ними специалистам, жалуются юристы. Говорят, необходима реформа не только налогового законодательства, а и всей правовой системы. Закон должен быть прост и понятен. Говорит Юрий Деликатный, юрист: “Основные проблемы в стране, которые отмечают много лет и инвесторы, и местные бизнесмены это то, что сложная система налогообложения, сложное законодательство. Самая главная проблема, от нее все неприятности и возникают, это многозначные трактовки налогов”. Власть спешит утвердить Налоговый кодекс, чтобы иметь время сформировать на его основе бюджет на следующий год. Вместе с тем, юристы предлагают, в переходных положениях кодекса заложить норму, согласно которой в течение двух лет после его принятия можно будет вносить изменения в документ. Чтобы устранить все правовые коллизии. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |