![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Налоговый кодекс – оружие против неугодных28.02.2014Если будет задействован прописанный в Налоговом кодексе механизм – это откроет путь для уничтожения всех неугодных власти. Такое мнение выразил Валерий Черненко, глава Комитета по мониторингу законодательства в сфере поддержки и развития предпринимательства. “Новый Налоговый кодекс с применением непрямых методов налогообложения – это ужасная ситуация для всей страны. Если будет задействован прописанный в кодексе механизм – это откроет путь для уничтожения всех неугодных власти. Правовое поле для начисления взносов уже существует и переход на непрямые методы, как этого хотят налоговики, невозможен. Многие предприниматели уже подсматривают себе другие страны для ведения бизнеса”, – отметил эксперт. “Сегодня аппарат налоговой администрации обходится плательщикам налогов в 4 миллиарда гривен ежегодно. Это огромная сумма, если учитывать то, что 80% налоговиков работают с предприятиями, которые не наполняют бюджет, но сдают горы отчетов. И это проблема. Ведь если останется столько форм отчетности, сколько сегодня предусмотрено законодательством – многие предприниматели будут вынуждены перейти на обычную систему налогообложения”, – считает Черненко. “Власть хочет в 9 раз увеличить экологический сбор на вредные выбросы для транспортных компаний, в 2 раза – транспортный сбор, увеличить налоговую нагрузку за счет начислений за крупные автомобили. Эти виды налогов существенно увеличат затратную часть украинского бизнеса. Власть хочет внедрить кассовые аппараты на всех рынках”, – говорит эксперт. “Учитывая то, что снижение налога на прибыль приведет к увеличению других сборов, понятно, что государство лишь декларирует уменьшение налогового давления. Она будет компенсировать это через другие механизмы налогообложения”, – отметил Черненко. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |