Нарцисс в коллективе

ЗАЛОЖНИКИ РОДИТЕЛЬСКИХ АМБИЦИЙ
Комплекс «нарцисса» закладывается в дошкольном возрасте: в малыше культивируется стремление быть идеальным, совершенным, отрадой для родителей.

Когда это стремление переходит границы разумного, человек уже не в состоянии смириться, что и у него, как у любого смертного, может что-то в жизни не получаться. Он привыкает поражать окружающих своим совершенством.

И если у «нарцисса» что-то не получается, он встает в позицию: «Я презираю вас» или «Я самый несчастный человек на свете».
С таким трудно дружить: дружба предполагает откровенность и взаимовыручку, а «нарцисс» не склонен раскрывать и проявлять свои слабости, принимать помощь от других.

Ситуация проигрыша для человека с таким комплексом мучительна. Он живет под постоянным страхом «А вдруг у меня что-то не получится?» «Нарциссы» часто вырастают в семьях, где родители, поддавшись амбициям, программируют непременный успех своего отпрыска.

Это свойственно семьям, пережившим какой-либо крах, например, финансовый. Родители намереваются через ребенка компенсировать свои неудачи: «У нас не получилось с карьерой, мы не смогли заработать больших денег, но уж у него все получится!».

Любая неудача ребенка воспринимается родителями, как трагедия, и это делает проигрыши недопустимыми: умри, но победи!
ОШИБКИ
Не стоит путать стремление к успеху с комплексом «нарцисса».

Здоровый карьеризм предполагает поражения. И только людьми, имеющими комплекс «нарцисса», поражение рассматривается, как крах. Последствия могут быть разными: от проявления агрессии до депрессивно-пассивного состояния.

Предугадать реакцию на профессиональный промах у коллеги с таким комплексом невозможно, как и обсудить возникшую ситуацию. И если вы желаете помочь сотруднику, старайтесь акцентировать его внимание на самом процессе работы, который и является показателем успеха.

А итог перенесите на второй план.
Как утверждают специалисты, в большинстве случаев комплекс «нарцисса» зарождается в подсознании в детском возрасте, но, по наблюдениям современных психологов, многие бизнесмены страдают этим комплексом, принимая только суперуспех, суперприбыли и т.д.

Некоторые применяют свой комплекс для утверждения эпатажного имиджа — сразить наповал, шокировать одеждой, манерой поведения и т.д. Заметив нечто подобное, можно использовать это с пользой для бизнеса, но при проявлениях агрессии или замкнутости лучше обратиться к специалисту за помощью.

Зачастую мы действуем импульсивно и бессознательно. И ни один универсальный рецепт не избавит нас от собственных недостатков, если мы не приложим душевных сил для их устранения.

Просто необходимо признать свои пороки и попытаться избавиться от них, оставаясь при этом снисходительными к окружающим, стараясь понимать и прощать других. Безобидный «нарцисс» грациозен, красив, самоуверен — он может стать украшением коллектива, а может и наоборот — нарушить гармонию. Разрешение ситуации будет во многом зависеть от вас, его коллег, и, прежде всего, от ваших человеческих качеств.
www.pro-robotu.com.ua

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги