Наше зрение зависит от даты рождения

11.09.2013

Наше зрение зависит от даты рождения зрение

Доктора из Израиля совершили сенсацию: большинство страдающих в тяжелой степени близорукостью людей, являются родившиеся летом, а точнее в июне и июле месяцах. После того, как исследовали зрение 300 тыс. человек , то сделали следующий вывод, что месяц рождения влияет на качество зрения.

После чего, ученые разделили людей с близорукостью на 3 группы, в эти группы вошли люди с самой разной степенью: слабой, средней и тяжелой, также доктора изучили даты рождения участников эксперимента. Выяснилось, что как и говорилось выше, что родившихся в таких месяцах, как июль, июнь чаще наблюдалась средняя и тяжелая степень близорукости.

А те, кто родились в январе, а также в декабре, степень была самой низкой.
Ученые считают, что этот факт можно объяснить тем, что воздействие на сетчатку оказыает освещение, его яркость, знают многие, что летом и зимой отличаются.

Чтобы обезопасить себя от различных недугов и даже слепоты, нужно соблюдать рыбные диеты.
Исследования доказали, что только жирные сорта рыбы, которые богаты омега-3, а также всем известный рыбий жир смогут предупредить развитие заболевания.

Ученые считают, что использовать в своем рационе питание такие продукты достаточно всего 1 раз в неделю. В таком случае вероятность получения болезни глаз снизится на пятьдесят процентов.

Как мы понимаем одного питания, а также месяца, в котором родились мало, для того, чтобы зрение служило как можно дольше. Следует беречь его в течение всей своей жизни.
Для того, чтобы сохранить зрение, необходимо выполнять следующие функции:

1) старайтесь не читать в транспорте и лежа, ведь это повышает нагрузку глаз.
2) Ваше рабочее место обустройте так, чтобы была хорошая освещенность и чистота.
3)Работая за компьютером, купите специальные очки, которые снизят напряжение.

4) Но в случае, если нет у Вас очков, то не ленитесь, вставайте из-за компьютера и делайте упражнения для глаз, ведь так они будут отдыхать, следовательно, прослужат дольше. Это все, следует выполнять за прочтением книг, работой с мелкими деталями/компьютером и т. д.
5) Если у Вас сухость в глазах используйте специальные капли – искусственная слеза, устраняющая дискомфорт.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"