Насколько увольнение вредно для психики?

09.01.2014

Увольнение может стать фатальным с точки зрения здоровья. Как показали американские ученые из Университета Нью-Йорка и Колумбийского университета, потеря работы влияет на психику человека, однако не так сильно, как было принято считать. Оказывается, безработные в состоянии справляться с подобным стрессом.

Согласно опросу и исследованию, длившемуся целые 19 лет, в конечном счете, потеряв работу, люди более довольны жизнью, по сравнению с периодом, когда они работали. В общей сложности ученые проанализировали влияние социально-экономических изменений на психическое состояние 774 людей, потерявших работу.

Так, 69% заявляли об относительно высоком и стабильном уровне удовлетворенности жизнью до потери работы. Данные люди с большей вероятностью воспринимали потерю работы как некое фатальное событие.

Но по прошествии года их удовлетворенность жизнью возвращалась к уровню до безработицы. Кстати, именно подобные люди быстрее находили новую работу.
У 15% безработных чувство удовлетворенности жизнью постепенно возвращалось на уровень, отмечаемый до потери работы.

Далее происходила стабилизация в течение четырех лет после периода безработицы. В целом же большинство людей справляются с потерей работы и довольно быстро восстанавливают нормальное психо-эмоциональное состояние. Получается, человек испытывает больший стресс, боясь потерять работу, чем после фактического увольнения.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"