Насколько важна уверенность на работе?

08.01.2014

Насколько важна уверенность на работе? обязательно

То, чего вы с уверенностью ожидаете, становится вами же исполняемым пророчеством. (Б.Трейси)
При этом естественно состояние ожидания или веры в то, что чудесное превращение действительно произойдет.

Ваша вера или даже просто уверенность – фактор, обусловливающий деятельность подсознания, если Вы даете ему задание самовнушением. (Н.Хилл)
Уверенность направляет Вас и мир, Вас окружающий, к исполнению Вами задуманного.

Если вы ожидаете хорошего – улучшения дел, здоровья, улыбок окружающих, – то это на самом деле произойдет. Вы выйдете на улицу, у вас появится новый клиент, ваш организм почувствует себя бодрым, вокруг себя вы будете замечать только счастливые улыбки.

Но, ежели вы ожидаете плохого – съели мороженого и сразу же думаете, что горло заболит – и оно на самом деле заболит. На переговорах с клиентом подумали, что сделка может сорваться – сделка обязательно сорвется.

Выучили почти все экзаменационные билеты и подумали, что вот эту тему знаете не совсем хорошо, и эта тема обязательно вам попадется. Итог – то чего вы ожидаете, обязательно произойдет, неважно, хорошее это или плохое.

В своей жизни вы всегда являетесь пророком, думая и говоря о том, как пойдут дела. Когда вы уверенно ожидаете хорошего, с вами обычно случается хорошее. Если же вы ожидаете чего-то плохого, вы и здесь обычно не бываете разочарованы. (Б.Трейси)

Яркий пример – как высыпаться за 5-6 часов сна (я не говорю про 3-4, не пробовал, хотя многие «великие» пишут, что помогает). Перед сном поверьте, будьте уверены в том, что проснувшись, вы будете бодрым. Почувствуйте, представьте, что вы просыпаетесь и чувствуете себя бодрым.

Представьте себе это состояние. У меня получилось, а у вас? Попробуйте!

Очень часто еще на уровне образования (школьного, институтского) в нас вселяют либо уверенность в себе, либо неуверенность. Если преподаватель уверен в успехе своего ученика, то тот обязательно «отплатит» ему, добившись успеха.

Уверенность (как и неуверенность) чувствуется очень хорошо и передается окружающим людям. Необходимо всегда и во всем ожидать лучшего! Быть неисправимым оптимистом!

Быть уверенным в том, что ваши сотрудники или коллеги сделают работу на отлично. Быть уверенным, что ваши дети, друзья, вы сами сделаете дело успешно, добьетесь успеха. Ежели этого не произошло – не расстраивайтесь! Ведь все имеет свою причину.

Устраните её, и успех обязательно придет. Я уверен в Вас!
Для улучшения навыков уверенности проделайте следующие упражнения:

1. Регулярно говорите своим родителям, спутнику жизни, детям, что уверены в них. Покажите, как вы в них верите. Гордитесь и поддерживайте окружающих людей.

Будьте уверенны в себе и окружающих.
2. Ожидайте самого лучшего от самого себя. Вы обладаете неограниченным потенциалом, не загоняйте себя в рамки.

Поверьте в то, что самое главное у Вас еще впереди, а всё, что происходило до этого – всего лишь подготовка к самому главному в вашей замечательной жизни.
Удачи! Успеха!
success.my1.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"