Настоящая нехватка квалифицированных рабочих в ЕС

24.05.2013

Настоящая нехватка квалифицированных рабочих в ЕС квалифицировать

Восемь из десяти стран Восточной и Центральной Европы, вступившие в Евросоюз в мае 2004 года, могут столкнуться с проблемой дефицита рабочей силы из-за ее оттока в “Старую Европу”, считают эксперты Всемирного банка (ВБ).
“Во всех восьми посткоммунистических странах ЕС настоящая нехватка квалифицированных рабочих и чернорабочих может стать препятствием для дальнейшего экономического роста и создания новых рабочих мест”, – приводит их мнение интернет-издание EUobserver.

Во избежание этих проблем эксперты ВБ предлагают правительствам центрально- и восточноевропейских стран реформировать национальные системы социальной безопасности, с тем, чтобы сделать для своих граждан более привлекательной работу на родине, а также обеспечить повышение квалификации и мобильность рабочей силы на национальном уровне.
Кроме того, Всемирный банк советует странам-”новичкам” ЕС импортировать квалифицированную рабсилу, открыв национальные рынки труда для иностранных рабочих.

Великобритания, Ирландия и Швеция первыми из 15 государств прежнего состава ЕС полностью открыли рынки для трудовых мигрантов из новых стран-членов этой региональной организации.
Большинство же государств-”ветеранов” ЕС защищают свои рабочие места от гастарбайтеров с Востока при помощи различных ограничений, которые будут действовать вплоть до 2011 года.
ukrindustrial.com

Похожие вакансии

В Киеве большая нехватка рабочих: спрос превышает предложение в 8 раз
Зарегистрированный рынок труда столицы характеризуется тем, что спрос на рабочую силу превышает ее предложение в 8 раз. Так, на каждого человека, который ищет рабочую профессию, приходятся 17 свободных рабочих мест, на каждого служащего – 4 вакансии, на человека без спецподготовки – 19 предложений. Как сообщает Киевский городской центр занятости, по…
В Украине не хватает квалифицированных рабочих и инженеров
Сегодня количество официально зарегистрированных безработных приближается к 530 тысячам человек, а количество вакансий примерно – 66 тысяч. Это данные Госкомстата. Среди них 42% – для рабочих, еще 15% – для людей, которые не имеют профессии. В результате имеем более половины вакансий по рабочим профессиям. Сейчас они в дефиците. Эксперты говорят,…
Из-за нехватки сезонных рабочих в Британии может погибнуть урожай
Урожай ягод и фруктов в Великобритании может погибнуть в этом году из-за недостатка сезонной рабочей силы. Урожаи всегда собирались при помощи рабочих из Польши и других стран Европы, однако снижение курса фунта стерлингов и быстро растущие экономики этих стран привели к оттоку рабочей силы из Великобритании. Еще одной причиной сокращения…
Четыре страны создают половину рабочих мест в мире
45% всех новых рабочих мест в мире за период с 2000 по 2005 год было создано в четырех крупнейших развивающихся странах – Бразилии, Индии, Китае и России, на долю которых, вместе взятых, приходится четверть общего объема мировой экономики. Такие данные представила в очередном докладе о состоянии рынка труда Организация экономического…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com