|
Назад дороги нет?29.04.2013
Отмучившись положенный срок в институте, заполучив, наконец, профессию “за компанию” или “по наущению”, мы опрометчиво решаем, что мытарства наши окончены. И, правда: впереди жизненный путь квалифицированного специалиста с зарплатой и оплачиваемым отпуском, чего ещё по большому-то счёту желать? Но, оказывается, есть чего… Даже наоборот! Диагноз сей воздушно-капельным путём не передаётся, но лечения требует весьма кардинального. Но давай по порядку. Когда-то известный американский психолог Абрахам Харольд Маслоу, руководствуясь многолетними исследованиями нашей психики, разработал список основных, самых важных потребностей человека разумного. А, чтобы определить приоритеты в этом списке, он создал Пирамиду Потребностей, где от основания до вершины, расположил наши с тобой “насущности” по степени важности. Получилось, что одна из самых необходимых составляющих полноценной жизни человека, этой жизнью всесторонне довольного и есть эта самая САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ. И не имея её, то есть, не реализуя себя в обществе, как личность талантливая, значимая, уважаемая, человек испытывает самый настоящий стресс! Чаще всего мы реализуем потребность в самоактуализации именно в профессиональной сфере. Оно и понятно: человеку, сознательно выбравшему профессию по душе, сам бог велел стремиться к достижению высоких ступеней в карьерной лестнице. Работа интересна, а адреналин на пути к заветному прогрессу будоражит кровь и отлично стимулирует следующие достижения. Вот, пожалуйста, вожделенная гармония жизни такого человека не только положительно отзывается на развитии его личности в целом, но и существенно влияет на его бюджет, а значит, он, говоря сухим научным языком, вполне социально востребован! Идёт такой гражданин на работу, (предварительно с утра расцелованный довольной и благодарной женой), и светятся его глаза в предвкушении рабочего процесса… Мечта! Например, вместо “непрестижной парикмахерши” (а раньше этот дикий термин был очень даже в ходу!), послушавшись папу с мамой, отдала документы на филфак…. Ведь именно они “будут краснеть”, если дочь вдруг выберет профессию, “не котирующуюся” в том социальном окружении, где вращаются её родители. А дочери и её предпочтениях в этот момент никто не думает. И требует вдумчивого подхода: жизнь, как говорится, у нас одна! Но, может быть, именно поэтому стоит набраться мужества и признаться себе раз и навсегда, что, да, ошиблась при выборе профессии, но ничего страшного, везде есть свои плюсы…. И, не угнетая себя прошлыми, пусть и довольно “крупными” ошибками, подумать, что можно сделать, чтобы смена профессии органично вписалась в условия твоей жизни и прошла наиболее безболезненно для материальной стороны твоего бытия. Главное – это определиться, чего же ты хочешь. Кем видишь себя, допустим, через пять лет после смены деятельности? Довольна ли ты, мысленно представляя себя на этом месте? Сможешь ли представить перспективное развитие событий? И, что немаловажно, если вдруг успех не начнёт “преследовать тебя по пятам” сразу же, сможешь ли спокойно выдержать критику родственников-знакомых (“А мы предупреждали!!!”) в свой адрес? Кстати, помимо твоего горячего желания, поддержка близких людей, конечно, основа твоего будущего успеха. Основа, но не непременное условие! Ведь, в конце концов, ты проживаешь СВОЮ жизнь! И именно СВОЮ жизнь решила изменить! И, причём, готова, как взрослый и серьёзный человек, нести за эту жизнь ответственность. Истории известны примеры, когда тихие и неприметные конторские служащие с выходом на пенсию покупали фотоаппарат и… становились известными и востребованными фотографами в области высокой моды, гонорары которых впечатляют. Кстати, совсем необязательно сразу и резко обрывать профессиональные связи с нелюбимой работой: для начала ты можешь, продолжая зарабатывать на жизнь, просто не спеша овладевать новыми профессиональными знаниями на курсах. А в свободное время делать то, что тебе нравится, например, писать рассказы… Глядишь, через год-два (при известном усердии и капельке таланта, конечно) выпустишь книгу! Или… Да что там! Для творческой натуры направлений не счесть! А там, за трудами и бессонными ночами в компании с практическим пособием по овладению твоей новой профессией, ты постигнешь истинный смысл длиннющего слова САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |