|
|
|
 |
 |
|
Не бойтесь жизнь переменить05.03.2014
Хорошо, когда есть любимая профессия, по которой получено образование и есть желание трудиться. А когда человек просто закончил абы какой институт, и ему все равно, кем быть? Поработал тем, побыл другим: продавцом, менеджером, офисным работником… И никакой радости, никаких перспектив. Но, на самом деле, если такой человек задумался, наконец, о стабильности, сегодня у него есть все шансы найти свой путь. Любой желающий, даже без опыта соответствующей работы, имеет возможность найти себя в качестве домашнего персонала, сотрудника сферы страхования, недвижимости, call-центра, а также крупной торговой и производственной компании. Консультантом в страховании может стать любой кандидат старше 25 лет, ответственный, умеющий общаться с людьми и чувствующий в себе силы для развития в интересном современном бизнесе. Задачи этого специалиста — консультировать клиентов по страховым продуктам компании, оформлять страховки. Плюсы этой работы, как говорят специалисты, в свободном графике и неограниченном доходе. Кроме того, деятельность строится по принципу: сначала ты работаешь на бизнес, потом он на тебя. Обычно договоры страхования перезаключаются, поэтому можно за несколько лет набрать себе клиентов, и жить припеваючи. При хороших организаторских способностях шагать по карьерной лестнице можно значительно быстрее, чем в других видах деятельности. Менеджерские позиции доступны старательным сотрудникам даже при минимальном опыте работы. В недвижимости нет строгих ограничений по возрасту: это та сфера, которая готова дать шанс начать с нуля и людям после 40. Нижняя возрастная граница составляет 23-27 лет — это связано с тем, что молодым специалистам зачастую не доверяют столь ответственное дело. Образование чаще всего требуется высшее, но не обязательно — в этой работе важен общий уровень развития и культуры. Также имеет значение грамотная, правильная речь. Основной доход составляют проценты от сделок. Так что нужно настраиваться на результат, ненормированный рабочий день, нестабильность дохода. Практикуется два принципа работы: конвейерный и «сделка целиком». Если сотрудник отвечает за отдельный этап сделки, вникая во все нюансы, он может стать очень востребованным и высокооплачиваемым специалистом. При этом универсалы, ведущие сделку от начала и до конца, тоже не в проигрыше — в случае успешной работы они «обрастают» клиентами, их рекомендуют знакомым. Помощник по хозяйству домашний персонал, няни, домработницы, помощники по хозяйству в загородном доме, гувернеры и другие сотрудники требуются сегодня в больших количествах. Причем зарплаты этих специалистов очень даже конкурентоспособны. Данное направление деятельности уже перестало быть чем-то несерьезным, подработкой для бабушек. Сейчас это самостоятельная отрасль, работу в которой вполне достойно выбрать в качестве основной профессии. Если вы имеете образование (медицинское, педагогическое, психологическое), опыт, или просто искреннее желание работать в семье — сегодня это возможно. Главное — обладать терпением, выносливостью, развитым чувством такта, и тогда «семейная» трудовая жизнь будет не в тягость, а в радость. Здесь многое зависит от настроя. Есть желание посвятить себя этой профессии? Значит, будет и материальный рост, и уважение, и стабильность. По объявлениям в газетах, интернете, в своем районе в местах, посещаемых родителями с детьми. Наиболее высокооплачиваемые и престижные предложения следует искать через кадровые агентства, причем сотрудничество можно начать, и не имея опыта работы. Только материальные, а также относительное спокойствие и стабильность. Требования довольно просты: коммуникабельность, доброжелательность, грамотная речь, знакомство с компьютером, высокая скорость печати, иногда — высшее образование. Средняя зарплата оператора call-центра — $400. Работа сотрудников сервисной службы со знанием иностранного языка оплачивается выше. График работы обычно посменный и/или скользящий. Как искать Эта позиция также может называться «оператор телемаркетинга», «оператор контакт-центра», «диспетчер на телефоне», «консультант на телефоне» и «оператор сервисной службы». При старании и настрое на карьеру, сотрудникам «светят» должности супервайзера, ассистента менеджера, специалиста по телефонным продажам, менеджера, руководителя отдела. Работа Торгуют чем угодно — продуктами, техникой, автомобилями, спортивными товарами, книгами… Зарплаты для начинающих в сфере торговли (продавцов, консультантов, кассиров) вполне конкурентоспособны — не золотые горы, конечно, но 12-15 тысяч обеспечены. На всех крупных предприятиях разработаны системы поощрения работников, так что, проявив трудолюбие и энтузиазм, можно быстро увеличить свой доход. Как искать Производство Главное — определиться, какое занятие сможет вас заинтересовать. Конечно, с соответствующим образованием больших высот достичь легче. Но, даже соглашаясь работать на конвейере, имейте в виду, что на современном производстве (часто — иностранном) придется осваивать новейшие технологии, что даст возможность стать действительно высококвалифицированным и востребованным специалистом. Зарплаты на производствах вполне достойные, часто предлагается солидный соцпакет. Как искать Производственная карьера: от рабочего до бригадира, начальника участка и дальше. Причем, как водится, положительных отзывов меньше, чем отрицательных. Чем это объясняется? Часто тем, что отношение людей к своему делу, к своей профессии, не отличается ответственностью и оптимизмом. К сожалению, многие привыкли чувствовать себя обиженными и обделенными. В то время как успешным сотрудникам просто некогда выкладывать в интернет объемные опусы о своих достижениях, — они делом заняты: работают, строят карьеру. Так что не забывайте, уважаемые, старую мудрость: «Хочешь быть счастливым — будь!» Говорите себе: «Мне подходит эта работа, она мне нравится и я, пусть не сразу, но достигну успеха». А кто обещал, что вам будут платить деньги за красивые глазки? Почему вас должны ценить, если вы ничем не отличаетесь от тысяч других? И, скорее всего, карьеру строят не самые наглые, а самые способные и энергичные, люди, смотрящие на мир с оптимизмом, а не вечной обидой. Так что начинайте менять себя, и тогда с работой и заработками все будет в порядке.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.