Не нужно врать в резюме

15.07.2013

Не нужно врать в резюме компания

Осенью рынок труда заметно оживляется. Во-первых, многие специалисты, вернувшись из отпусков, решаются поменять должность, в столицу косяками слетаются трудовые эмигранты, ищут вакансии выпускники институтов и университетов.

Плюс к этому стартует много новых проектов, открываются новые компании.
В графе хобби не стоит писать «чтение»
Резюме сейчас можно составить с помощью шаблонов, которые предлагают интернет-сайты, посвященные трудоустройству, и кадровые агентства.

Но даже опытные соискатели умудряются допускать ошибки. Вот из каких пунктов должна состоять ваша самопрезентация.
Личные данные.

Фамилия-имя-отчество, адрес и телефон.
Цель. Ее нужно сформулировать предельно конкретно: должность, на которую вы претендуете, род деятельности компании, ваши карьерные цели. Если вы претендуете на несколько разных позиций, подготовьте несколько резюме.

Образование. В хронологическом порядке перечислите, где вы учились, включая курсы.
Опыт работы. Перечислите компании, в которых вы работали. Кратко, обрисуйте круг своих обязанностей.

Если у вас большой профессиональный опыт, достаточно 3-4 последних мест работы.
Навыки. Знание иностранных языков, компьютера и другие умения, которые относятся к той работе, на которую вы претендуете.

Интересы/хобби. Расскажите о своих увлечениях, виде спорта, которым вы занимаетесь. Не стоит указывать «чтение». Считается, что большинство образованных людей регулярно читают.

Рекомендации. Перечислите минимум двух человек, которые могут подтвердить вашу квалификацию. Не забудьте указать их имена, место работы и номера телефонов.
Не обманывайте!
Ольга проработала PR-менеджером около 5 лет.

А потом решила перейти из своей небольшой конторы в крупнейший международный промышленный холдинг. Всем требованиям, которые были указаны в описании вакансии, Ольга соответствовала. За исключением одного — свободное владение английским.

Решив, что как только устроится, сразу же запишется на курсы, девушка отправилась на собеседование. А его проводили на английском языке!
Как надо:

Прежде чем отправляться на сосебедование, выясните, в какой форме, на каком языке оно будет проходить. Лучше честно признайтесь работодателю, что в языках вы не сильны, но готовы много учиться.
Не приписывайте себе чужие заслуги

Целеустремленная Олеся мечтала о позиции менеджера по работе с клиентами в сетевом рекламном агентстве. А чтобы ее кандидатура выглядела более предпочтительно, она немного подправила резюме.

Вместо того чтобы честно указать, что в течение года работала секретарем, назвала себя помощником менеджера. Абсолютно случайно отбором кандидатов на вакантную должность занимался ее бывший начальник.
Как надо:

Иногда люди действительно стремятся приукрасить свой опыт. Знайте, что на первом же собеседовании вам могут задать вполне конкретные вопросы, и тогда ваш обман раскроется. Другое дело, претендент просто смещает акценты.

Например, если он, помимо фукнций секретаря, выполнял функции помощника менеджера, можно смело указать это в резюме.
Проверьте ошибки
27-летний журналист претендовал на позицию пресс-секретаря в крупной корпорации недвижимости.

На стороне соискателя были все плюсы: престижное образование, наработанные связи, хорошие рекомендации. Но когда генеральный директор компании пробежал глазами по резюме, то заметил две орфографические ошибки. В итоге выбрали совсем другого кандидата.

Мотивация босса была простой: не хочется, чтобы информация о нашей компании была такой же непроверенной, как это резюме.
Как надо:
Ошибки могут простить системному администратору, но они абсолютно неприемлемы для пресс-секретаря, менеджера и вообще любого грамотного специалиста, причем грамотного не только по своей специальности
rabota.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"