Не попотеешь – подработки не поимеешь

14.06.2013

Видов легко доступной подработки не так уж много. Это в первую очередь, промоутерская работа по распространению листовок, раздача бесплатной прессы и некоторые виды курьерской деятельности.

Довольно популярна и удобна в качестве дополнительной работа «живых рекламных щитов», именуемых в народе бутербродами. Также вполне подходит для подработки расклейка и распределение по почтовым ящикам разного рода рекламной макулатуры.

Устроиться на любую из этих работ несложно, но главное – это понимать, на что идешь, иначе разочарование или расстройство неизбежно.
Дело в том, что любая подработка – это отнюдь не лёгкий хлеб.

Возьмем, например, работу курьера, разносчика толстых рекламных журналов, каждый из которых весит грамм 800. Чтобы хоть что-то заработать, надо за день разнести минимум журналов тридцать (за один доставленный журнал платят 8–12 рублей).

А расстояние между адресами может составлять и километр или два. Ещё и раннеянварские погодные условия – то слякоть, то гололед, то липкая смесь снега с дождём, то мороз или вьюга. И все это приходится преодолевать курьеру, несущему сумку, весом в треть его собственного…

Не менее тяжелыми оказываются на поверку и другие виды подработки. Попробуйте, например, представить себя стоящим целый день на холоде, продуваемым всеми ветрами, орошаемым снегом и дождем, среди бурлящего и толкающегося народа в картонном десятикилограммовом облачении, которое как панцирь сковывает ваши движения.

Не очень-то весело? Ну, зато некоторые представители этого бизнеса умудряются в день зарабатывать по 800 рублей (в среднем за день «бутерброды» зарабатывают от 300 до 500 рублей).
А присмотритесь к промоутерам – раздатчикам листовок.

Не говоря об условиях работы на улице, аналогичных тем, в которых работают «рекламоносители», распространителям печатной рекламы приходится в течение дня совершать несколько тысяч «монотонно-давательных» движений. Зарабатывают промоутеры 50–80 рублей в час, но попробуйте хотя бы час, неизменно улыбаясь, вежливо и одновременно настойчиво предлагать всем свои бумажки и при этом не впасть в депрессию хотя бы из-за того, что все прохожие вас неприкрыто сторонятся, заранее стремятся увильнуть от протянутой им листовки или просто обойти раздатчика подальше.

В общем, прежде чем попробовать себя в одном из вышеперечисленных видов деятельности, не помешает хорошенько подумать о том, по силам ли вам этот способ заработка.
Ещё одно препятствие на пути к дополнительному заработку – это предложения псевдоработодателей.

В любой газете по трудоустройству вы сможете найти массу подобных вакансий. Общей приметой таких объявлений является завышенная или очень высокая зарплата, особо льготные условия работы и отсутствие или минимум требований к соискателям.

Содержание некоторых подобных объявлений просто поражает воображение: так, машинисткам иногда предлагают за одну набранную страницу текста 100, 200, а то и 350 рублей (человек, владеющий слепой печатью, набирает стандартную страницу текста за 3–5 минут, представляете, сколько миллионеров должно быть среди выпускников курсов машинописи?!). Кстати, вот этого элементарного требования к соискателям – владение слепой печатью – в тексте «дурилок», как правило, нет.

Или предложения для курьеров с ежедневной оплатой в 800–1000 рублей, причем провозглашается возможность совмещения этой деятельности с чем угодно, когда угодно и как угодно и обещается работа исключительно с VIP-клиентурой (обычно предлагается доставлять пешком документацию, почтовая рассылка которой во всем мире осуществлялась уже в XIX веке).
Все эти фокусы – как правило, отличительная черта недобросовестных агентств по трудоустройству.

Попав в такую контору, наивный соискатель получает за относительно небольшую сумму (в среднем от 150 до 500 рублей) целый список заманчивых вакансий. Но обзвонив весь список и не трудоустроившись (кто-то переехал, где-то не отвечают и так далее), он снова отправляется в агентство, где ему очень доходчиво объясняют все его неудачи и дают новый список или включают в свой «банк соискателей», за что берут дополнительную и снова небольшую сумму.

И так может продолжаться довольно долго: окончательный срок зависит от того, насколько слово «лопух» соответствует имиджу соискателя.
В общем, не так тяжело найти дополнительный заработок, как сложно не соблазниться миражами лживых вакансий на пути к нему.

И еще очень важно понимать, что как бы вам ни хотелось легко и непринужденно пополнить свой бюджет, это вряд ли возможно. Поскольку дополнительного заработка без дополнительных усилий не бывает.
www.vacansia.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"