|
Не увлекает работа? Работайте на увлечение!22.10.2013
Выбор профессии часто происходит неосознанно. И тогда случается, что человек обречен заниматься нелюбимым делом. Однако изменить свою жизнь никогда не поздно. Но как узнать в чем твое призвание? Присмотритесь, например, к своим увлечениям. Наверняка, среди них найдется такое, которое удается особенно хорошо. Возможно, стоит заняться им более серьезно. Попробуйте превратить хобби в работу. Посоветуйтесь с близкими, попросите откровенной оценки – очень часто семья хвалит и поощряет любое занятие любимого родственника. Переводить увлечение в ранг полноценной работы имеет смысл, только если талант налицо. Кроме того, вы должны сами поверить в свои силы и возможности. Она не только сделала свою фигуру атлетической, но и преуспела в науке фитнесса. Первый год ее не привыкшее трудиться тело отказывалось преображаться, и Марине пришлось изучить много литературы, чтобы лучше понять физиологические механизмы организма. Получить аттестацию фитнесс-инструктора Марине посоветовали в клубе, видя с каким удовольствием, а главное – эффективно – она занимается с подругами. Она сомневалась больше года, сказывались стереотипы – в то, что она может встать на одну ступень с сильными и стройными девушками, которых считала едва ли не богинями, ей верилось с трудом. И все же решилась, и с успехом была аттестована. И хотя Марина никогда не считала свою прежнюю работу ненавистной, она уверена, что только теперь нашла свое место в жизни. Одной уверенности в том, что ваше хобби может “перерасти” в профессию, однако мало. Важно, чтобы оно еще и деньги приносило. Поэтому второй шаг – серьезное изучение рынка труда. Наведите справки – где занимаются вашим любимым делом профессионально, какие зарплаты получают, каковы условия труда, требования к сосикателям, нужны ли сертификаты или, возможно, достаточно предоставить портфолио. Такую информацию легко найти в Интернете. Руслан с детства увлекался фотографией, и о том, как можно заработать на своем мастерстве – а снимал он действительно замечательно – не задумывался. Знал, что есть знаменитые фотографы, которые проводят выставки; знал, что есть скучные фотографы “на паспорт”. А вот делать каждый день интересную работу, да еще и зарабатывать на жизнь, ему не приходило в голову. Скорее всего, он бы так и значился продавцом-консультантом в мебельном магазине, если бы однажды не услышал рассказ о работе фотографом в газете. Разнообразные задания, оперативность, хорошие деньги, свободное время – все это Руслану показалось любопытным и заманчивым, и он решил попробовать. Пришел в редакцию той самой газеты и показал бильд-редакторам свои фотоработы. Они понравились и Руслана взяли “посмотреть”. Сначала он снимал своим аппаратом на самых простых заданиях. Но уже через пару месяцев его взяли в штат, выдали серьезную технику и стали доверять важные съемки. Когда вы точно знаете, на что способны и все предпосылки со стороны рынка труда для этого есть, дело за малым, но самым главным – рискнуть. Конечно, совершенно необязательно бросать работу, но если вас готовы взять на другую, выбирать все же придется. Олег работал врачом и увлекался программированием. Сначала он сделал сайт для компании сестры, потом сайт для институтского приятеля, а после этого разработал и создал портал для соседей-модельеров. Когда Олег понял, что программирование ему нравится больше, чем медицина, и это дело может приносить гораздо больший доход, он принялся рассылать резюме работодателям. Далеко не сразу, но на его резюме откликнулся работодатель, которому требовался программист. Собеседование Олег успешно прошел. Нужно было решаться. На одной чаше весов – пятнадцать лет работы, на другой – ничего. Сначала Олег взял полагавшуюся ему неделю отпуска, чтобы посмотреть, “потянет” или нет. Но недели оказалось мало, снова возникла дилемма: медицина или компьютеры? В итоге он выбрал все-таки новую работу, и считает, что поступил совершенно правильно. Олег не только получает удовольствие от своего труда, он еще и совершенствуется, продвигаясь по карьерной лестнице. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |