|
|
|
 |
 |
|
Не все выпускники поступят в вузы17.12.2013
По словам Николаенко, 42 тыс. украинских детей в 2006 году попробовали свои силы, сдавая соответствующие тесты. “Эксперимент удался”, – подчеркнул он. Министр отметил, что в 2006 году 11 тыс. детей поступили в украинские университеты на основе сертификатов Центра оценивания качества знаний. По его словам, в Харькове, Киеве и Львове выпускники всех школ будут сдавать внешние тесты оценки знаний. Николаенко подчеркнул, что его ведомство планирует на базе Центра оценивания качества знаний создать единый независимый орган, который бы занимался внешним оцениванием знаний не только учеников школ, но и студентов университетов. По прогнозам министра, такой центр может быть создан приблизительно в 2008 году. Николаенко также сообщил, что к лету 2007 года необходимо подготовить 25 тыс. специалистов, которые будут проводить тесты для украинских выпускников. Говоря о проблемах коррупции в системе высшей школы Николаенко подчеркнул, что наихудшая ситуация в западных регионах, затем “в лидерах” идет Одесса, несколько лучше ситуация – в Харькове и Киеве.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.