|
Негативное отношение украинцев к трудовой миграции формируют СМИ31.01.2014
Эксперты придерживаются мнения, что СМИ формируют негативное отношение украинцев к трудовой миграции как к явлению. Об этом свидетельствуют результаты исследования «Внешняя трудовая миграция украинцев и ее влияние на процесс общественно-политических трансформаций в Украине», обнародованной в конце прошлой недели в Киеве. По словам эксперта Центра мира, конверсии и внешней политики Украины Натальи Пархоменко, украинские издания очень редко публикуют качественную аналитику на эту тему, а журналисты отдают предпочтение оценкам политиков, а не экспертов. В рамках проекта было приведено 20 интервью с экспертами, которые представляли органы исполнительной власти и аналитические центры при них, институты Национальной академии наук Украины и международные организации миграции. Негативными аспектами трудовой миграции эксперты считают «оголение рынка труда Украины, что приведет к заполнению этих мест представителями стран третьего мира». По результатам исследования, всего за 11 месяцев было зафиксировано 713 публикаций на эту тему. Основными темами для публикаций в феврале-марте 2007 года были возможные последствия ограничения на рынке труда для иностранцев в Российской Федерации, в мае-июне – внесение парламентом изменений в избирательное законодательство и связанные с этим проблемы организации голосования украинских граждан за границей. В сентябре СМИ активизировались вокруг темы фальсификации выборов в парламент в регионах, жители которых наиболее активно участвуют в трудовой миграции. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |