Негативное отношение украинцев к трудовой миграции формируют СМИ

31.01.2014

Негативное отношение украинцев к трудовой миграции формируют СМИ эксперт

Эксперты придерживаются мнения, что СМИ формируют негативное отношение украинцев к трудовой миграции как к явлению. Об этом свидетельствуют результаты исследования «Внешняя трудовая миграция украинцев и ее влияние на процесс общественно-политических трансформаций в Украине», обнародованной в конце прошлой недели в Киеве.

По словам эксперта Центра мира, конверсии и внешней политики Украины Натальи Пархоменко, украинские издания очень редко публикуют качественную аналитику на эту тему, а журналисты отдают предпочтение оценкам политиков, а не экспертов.
Эксперты, однако, не считают трудовую миграцию негативным явлением и называют ее глобальным и многогранным явлением.

В рамках проекта было приведено 20 интервью с экспертами, которые представляли органы исполнительной власти и аналитические центры при них, институты Национальной академии наук Украины и международные организации миграции.
Позитивными последствиями трудовой миграции эксперты считают возможность трудоустройства для жителей экономически депрессивных регионов страны, а также стимулирование процессов создания более привлекательных условий труда в Украине.

Негативными аспектами трудовой миграции эксперты считают «оголение рынка труда Украины, что приведет к заполнению этих мест представителями стран третьего мира».
В рамках исследования также было опрошено в режиме интервью 20 трудовых мигрантов из разных регионов страны, большинство которых считают, что вступление Украины в ЕС отвечает интересам Украины и ускорит процесс реформ в стране.

По результатам исследования, всего за 11 месяцев было зафиксировано 713 публикаций на эту тему. Основными темами для публикаций в феврале-марте 2007 года были возможные последствия ограничения на рынке труда для иностранцев в Российской Федерации, в мае-июне – внесение парламентом изменений в избирательное законодательство и связанные с этим проблемы организации голосования украинских граждан за границей.

В сентябре СМИ активизировались вокруг темы фальсификации выборов в парламент в регионах, жители которых наиболее активно участвуют в трудовой миграции.
За последний месяц, как свидетельствуют результаты исследования, СМИ обсуждали наиболее активно подписание соглашения про упрощенный визовый режим между Украиной и Европейским Союзом и возможное количественное увеличение украинских трудовых мигрантов.
Исследование проводилось Центром мира, конверсии и внешней политики Украины при поддержке посольства Республики Польша в Украине.
«Интерфакс-Украина»

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"