Нелепый e-mail может испортить карьеру

26.11.2013

Нелепый e-mail может испортить карьеру выглядеть

Давно ли вы проверяли свою почту? Не на предмет входящих писем, а на предмет того, что она может о вас рассказать.
Как же замечательно выглядит отправленное с адреса “stervo4ka_80″ резюме на позицию, скажем, бухгалтера! А каково получить бизнес-план с почты “steel-dragon”?

Это выглядит ужасно непрофессионально, но при этом баснословное количество людей отправляют резюме с невероятных адресов!
Вряд ли такие метафоричные названия вызовут уважение у деловых партнеров.

Если вообще будут прочитаны – нет ничего удивительного в том, что получая письма с подобных адресов, адресаты просто считают их спамом, никак не подозревая, что под “стервочкой” может скрываться лучший в мире финансист.
Имя вашей электронной почты может многое о вас рассказать.

Сами подумайте, что лучше выглядит: “Gnarly1941@emailaddress.com” или “MariaIvanova@emailaddress.net”? Случались истории, когда человек отправлял свое прекрасное, отшлифованное вдоль и поперек резюме с адреса, на который HR не обращал внимания.

Только потом, через пару недель, разгребая почтовые завалы, ради любопытства рекрутеры все же заглядывали, что же там прислал некий “bablolub”.
Вот несколько советов, с помощью которых ваши письма будут выглядеть профессиональными с самого начала.
Избегайте цифр

Не надо ставить в логин год рождения. На некоторые вакансии ищутся люди определенного возраста. Вам могут сделать поблажку, если сперва прочитают прекрасное резюме, а потом узнают о не очень подходящем возрасте.

Но не в обратной последовательности. Так что “Elena_89″ – плохой вариант.
Ориентацию оставьте при себе
Указаний о своих политических, религиозных и сексуальных предпочтениях в адресе почты тоже не должно быть.

Нанимать вас будут не за лояльность к ультраправым организациям, а за то, чем вы можете быть полезны компании.
Не медкарта!
Если вы переболели чем-то страшным и выжили – это повод порадоваться вместе с близкими.

А вот работодатель, пожалуй, воздержится от найма человека, зарегистрированного в сообществе раковых больных.
Будьте проще!
Адрес “jskhfaur@emailaddress.net” сложен для понимания и воспроизведения.

Такая комбинация больше подходит для пароля, чем для адреса, который рекрутеру, возможно, придется однажды набирать. Не злите человека раньше времени, заставляя его сверяться с тем, что написали в резюме!
Лучшее из лучших
Это ваше имя.

Ясное дело, что зарегистрировать адрес только на имя и фамилию сложно (ведь все занято до нас). Поэтому дополните адрес небольшими изменениями – одной цифрой, подчеркиванием, лишней буквой. Пусть с вашей электронной почтой будет удобно работать – возможно, именно от этого зависит ваше будущее!

http://www.rb.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"