![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
«Ненужные» отчетные и учетные документы отменят08.08.2013Комитет готовит соответствующие проекты нормативно-правовых актов. Об этом сообщает пресс-служба Госкомпредпринимательства. Госкомпредпринимательства предлагает отменить отчетные и учетные документы, существование которых нецелесообразно. Комитет сейчас готовит проекты нормативно-правовых актов, которыми они будут отменены. Речь идет о бланках удостоверений на командировку, нотариально заверенных доверенностях на управление автомобилями, путевые листы государственных служебных автомобилей и т.д. “Все эти документы являются анахронизмами, – отмечает председатель Госкомпредпринимательства Михаил Бродский. – Например, бланк командировки не является документом бухгалтерской отчетности, его нетрудно подделать. Людей заставляют проставлять на нем печати, тратить время, хотя, был ли человек в командировке, можно легко проверить с билетами. Этот документ – просто лишний административный барьер”. Необоснованное существование и путевых листов, выдаваемых водителям государственных служебных автомобилей. Этот документ не позволяет контролировать пробег автомобиля, ведь для этого необходимо фиксировать показатели спидометру или показатели количества потраченного горючего. В то же время отметка врача на путевом листе дублируется в журнале прохождения медосмотра и допуска водителя к работе. Европейской опыт свидетельствует о нецелесообразности и нотариально заверенных доверенностей на вождение автомобилем. В развитых странах от них уже отказались. Там водителю достаточно от руки написать подобный документ, чтобы передать право управления транспортным средством другому лицу. Целесообразность существования этих и ряда других отчетных и учетных документов изучаться в рамках выполнения поручения Президента Виктора Януковича относительно максимальной дерегуляции предпринимательской деятельности в Украине. Отмена формальных и нецелесообразных бумаг позволит государству сэкономить существенные средства на печатании бланков многомиллионными тиражами и уменьшить административное бремя. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |