Незаменимых нет. Найти неповторимых — вот задача

Можно предположить, что со временем выпускники школ и вузов все же найдут себе занятие. Вопрос в том, когда и какой ценой? Пока очевидно, что профилактика молодежной безработицы – процесс куда менее затратный, чем ее болезненное преодоление в “запущенном” состоянии.

Надо сказать, что профориентация населения, в том числе и школьной молодежи, нынче декларируется как одно из главных направлений государственной политики занятости. На деле это нашло воплощение в так называемых профориентационных терминалах.

Те, кому приходилось ими воспользоваться, или хотя бы наблюдать работу этих машин, готовы проголосовать за их полезность. И уж точно последние не остаются без внимания любознательного подрастающего поколения. Что вполне объяснимо.

Вот что, например, написал один из таких пользователей: “Это компьютер, связанный с другим большим компьютером. Терминал службы занятости появился и у нас… Нам очень интересно работать!”

С помощью умных машин (а они настолько просты, что ими и без специальной подготовки могут воспользоваться абсолютно все) можно узнать о различных профессиях, состоянии и перспективах рынка труда, о высших и профессионально-технических учебных заведениях, условиях учебы, услугах службы занятости. Правда, радужную картину несколько портит информация о том, что такие чудо-машины установлены только почти в двух тысячах общеобразовательных учебных заведений Украины, чего явно недостаточно, к тому же большинство жителей сел пока лишены такой услуги.

Между тем новые программно-аппаратные комплексы – вещь нужная и познавательная, что и было доказано за два года с начала действия этого проекта (с 2008-го). В частности, если сравнивать их с напечатанными справочниками и пособиями, то преимущества профориентационных терминалов в том, что предлагаемая в них информация не статична, а постоянно обновляема.

Это важно, если речь идет об актуальности профессий на определенный период времени в конкретном регионе, о рейтинге предложений рабочих мест, анонсах мероприятий.
А еще молодым соискателям профессий преподнесли подарок – очередное обновление блоков терминала.

В частности, обновлены игры в компьютерной программе мотивации развития заинтересованности в профессиональном самоопределении. В числе бонусов за правильно выполненные задания – модные мелодии и картинки для мобильников.

В блоке “Это интересно” добавились такие подблоки, как “Гороскоп” (электронные страницы которого поведают о профессиональных возможностях каждого из знаков Зодиака) и “Нумерология и профессия” (с помощью расчетов вам предложат выяснить влияние даты рождения на профессиональные способности). Но, думается, нынче куда более актуальна иная информация – в блоке “Где работать” появился новый подблок “Лучшие предприятия региона”.

И это логично, ведь все-таки большинство молодых людей начинают поиск работы именно с предлагаемых предприятий, фирм и т.д.
Когда урок – впрок

Специалисты Обуховского районного центра занятости Киевской области организовали дни профессиональной ориентации для молодежи, проживающей в сельской местности. Старшеклассникам вручали профориентационные дневники.

Профессиональные уроки реальной взрослой жизни с презентацией и раздачей деловых школьных дневников и профориентационной работой с молодежью состоялись и в Васильковском районе Киевщины, и в других районах.
Главный козырь подобных мероприятий – специальные деловые дневники учеников, которые не только исполняют роль обычных школьных, но и содержат блоки профориентационной информации.

Поясним это ноу-хау. Службой занятости начата реализация инновационного проекта “Профориентационный деловой дневник ученика”.

Его цель – формирование со школьной скамьи представления о будущей профессии, расширение познаний о сферах трудоустройства, перспективах развития карьеры, помощь в наработке навыков, которые, по мнению разработчиков проекта, станут залогом правильного выбора во взрослой жизни.
Если полистать предлагаемое ноу-хау, то обнаружится, что, кроме сведений о сферах экономики, типах профессий, видах профессиональной деятельности и прочей профориентационной информации, там предлагается знакомство с историями жизненных успехов, фактами из биографии выдающихся людей.

Дневник вмещает не только информацию, но и специальные упражнения. По идее составителей, они призваны определить темперамент, характер, мышление, память, самооценку.

Очевидно, что молодым людям пригодятся и сведения о Кодексе законов о труде в Украине, их конституционные и трудовые права и обязанности, предупреждения по поводу трудовой эксплуатации подростков и нелегального детского труда.
Открытием для молодежи может стать предлагаемое в дневниках определение типов профессий и методики для самостоятельного изучения наклонностей к определенному типу профессий: человек – природа, человек – техника, человек – человек, человек – знаковая система, человек – художественный образ.

Ведь не секрет, что если вовремя не распознать “свою пару”, можно так и не состояться как профессионал.
Всего в сельской местности на днях профориентации были бесплатно розданы более 400 тысяч ученических деловых дневников.

Акция охватила не только обычные общеобразовательные заведения, но и интернаты. А специалисты Николаевской областной службы занятости взялись за проведение профориентационных занятий для несовершеннолетних заключенных из следственного изолятора.

Когда освободятся, им придется задуматься о будущих профессиях. И кто знает, возможно, в их непростых поисках помогут тесты на профессиональную направленность. Во всяком случае, девиз одной из рубрик дневника “Незаменимых нет, а неповторимые есть” внушает оптимизм.

Важно решить эту непростую задачу – найти неповторимых.
“Заложить фундамент профессиональной успешности”
Очевидно, что профориентационная работа сегодня – это предупреждение безработицы завтра. Ведь немало молодых людей по-прежнему на распутье.

Они не могут самостоятельно определиться, какие конкретно из своих умений, навыков, качеств могли бы трансформироваться в дело их жизни. И далеко не все готовы сделать решительный шаг вперед.

- Современные реалии украинского рынка труда таковы, что требуют превентивных профориентационных мер, направленных на подрастающее поколение. Именно эти меры помогут нам в перспективе смягчить влияние таких проблем, как профессионально-квалификационный дисбаланс на рынке труда, последствия трудовой миграции и демографического кризиса, а также сделать максимально комфортным выход молодежи на рынок труда, свести к минимуму невостребованность молодых сотрудников на этом самом рынке, заложить фундамент их будущей профессиональной успешности, – говорит директор государственной службы занятости В.Галицкий. – Наши инновации не только в познавательной, но и в развлекательной, игровой форме дают представления и начальные знания о мире труда и карьеры, формируют ряд полезных навыков, которые станут залогом верного выбора профессии в будущем.

Можно констатировать, что инновация с введением профориентационных дневников уже вызвала определенный интерес. Вот что, например, пишут их пользователи:
“Этот дневник будет мне и другом, и деловым партнером.

С ним я не просто буду путешествовать в мире профессий, а буду учиться анализировать, планировать свою работу, влиять на жизненные ситуации, строить отношения с окружающими, готовясь к самостоятельной жизни. Профориентационный дневник поможет мне выбрать верный путь к будущей профессии” (Катерина Ш.).

“Так как же искать в жизни верный путь? В решении этого актуального вопроса мне поможет профориентационный дневник. Содержательный, поучительный, яркий и, главное, помогает развивать мышление, творческую фантазию.

Учит планировать, анализировать работу и общаться… Каждая страница – это путешествие в мир новой профессии, в страну культуры, в мир богатый и интересный” (Анатолий Т.).
А вот еще короткие отзывы: “такого у нас еще не было”, “оригинальные упражнения, попробую сейчас некоторые выполнить”, “я даже не знал, что профессии делятся на типы!”, “а меня заинтересовали примеры известных и успешных людей, которые в свое время считались неудачниками”…

Остается добавить, что правительство готово поддержать выпускников учебных учреждений. В частности, молодые люди, ищущие первое рабочее место, могут рассчитывать на трудоустройство путем предоставления дотаций из Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги