Нобелевскую премию по экономике получили три американца

18.06.2013

Нобелевскую премию по экономике получили три американца ученый

Трое ученых из США – Леонид Хурвиц, Эрик Маскин и Роджер Майерсон – стали лауреатами Нобелевской премии по экономике за 2007 год за “создание основ теории оптимальных механизмов”.
По третьей части премии ученым вручено за закладывание основ теории формирования экономических институтов.

Родившийся в Москве Гурвиц работает в университете Миннесоты, Маскин – в Принстоне, а Майерсон – в Чикагском университете.
По мнению жюри, теория, созданная Гурвицем и развитая в дальнейшем Маскиным и Майерсоном, помогла “выявить эффективные торговые механизмы, схемы регулирования и процедуры голосования”, а также значительно расширила знания об особенностях оптимального распределения ресурсов.

Всего с 1968 года высшую мировую награду в области экономики получили 58 человек.
Лауреатом Нобелевской премии по экономике за 2006 год стал ученый из Колумбийского университета Эдмунд Фелпс.

Премию присудили с формулировкой “за его анализ интертемпоральных отношений в макроэкономической политике”.
В 2005 году Нобелевскую премию в области экономики получили ученый из Израиля Роберт Ауманн и ученый из США Томас Шеллинг “за вклад в понимание явлений сотрудничества и конфликта через анализ теории игр”.
По материалам РИА Новости, Lenta.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"