|
Ноутбук или настольный компьютер?10.05.2013
Итак, возьмите чистый листок бумаги, карандаш, и ответьте на простые вопросы, поставив числа так: “+1″ – если Вы согласны, “0″ – если Вы сомневаетесь и не уверены, “-1″ – если Вы не согласны. 2. У Вас настолько мало места на рабочем столе, что компьютер должен быть как можно меньше? 4. Вы никогда не будете обновлять свой компьютер не предусмотренными в момент покупки внутренними устройствами? Уверены? 6. Вам абсолютно все равно, что, покупая настольный компьютер, Вы имеете гораздо больше возможностей по составлению именно той конфигурации, которая нужна конкретно Вам? 8. Вас полностью устраивает тот факт, что в ноутбуке слабенькие колонки, а генерирующая звук плата относится к самому низкому ценового сегменту (т.е. подключение хорошей акустики не даст никакого хорошего результата)? 10. Вас полностью устраивает тот факт, что ноутбуки бывают либо маленькими и медленными, либо большими (и тяжелыми) и быстрыми, а если они маленькие и быстрые, то стоят очень дорого? Вас полностью устраивает тот факт, что даже если на персональном компьютере и ноутбуке установлены одинаковые по мощности процессоры и равные по объему модули оперативной памяти, то ноутбук будет работать медленнее просто потому, что у него более медленный жесткий диск (накопитель информации)? Вы никогда не начнете собирать коллекции программ, фотографий, видеофильмов, музыки и пр., поскольку размер жесткого диска (накопителя информации) на ноутбуке обычно в несколько раз меньше? Вас полностью устраивает тот факт, что ноутбук, когда носишь его с собой, можно испортить (уронить, разбить, стукнуть) и это не подпадает под гарантию? Вам нужно делать выездные (мобильные) презентации? Вам не нужен дисковод гибких дисков? Однако не все ответы могут быть равнозначными именно для Вас. Например, обратите внимание на 5 вопрос: готовы ли Вы переплачивать за мобильность? А как насчет вопроса 7 о размере экрана? Поверьте, работать на большом 17-23” мониторе настольного компьютера или на 12-17” экране ноутбука – это, как говорится, «две большие разницы». А что Вы будете делать с небольшим жестким диском, если захочется сделать архив из своих цифровых фотографий и иметь к ним быстрый доступ, а не рыться десять минут в архиве DVD-дисков? Подведем некоторые итоги. Ноутбуки обычно медленнее, дороже, в них установлены менее современные видео- и аудиоплаты, не очень много места на жестком диске и хуже экран с клавиатурой. Кроме того, их конфигурации мало поддаются коррекции, а о добавлении заранее не предусмотренного внутреннего устройства можно забыть. Зато они мобильнее и занимают мало места, что может оказаться решающим для деловых людей, много выезжающих на переговоры и деловые встречи, а также презентации. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |