|
Новогодних корпоративов не будет, в стране кризис10.10.2013
В этом году в два раза снизилось количество заказов на новогодние корпоративы. Экономический кризис заставил бизнес-компании экономить на проведении праздничных мероприятий. Event-агентства заявляют, что по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество заявок на проведение новогодних праздников снизилось практически вдвое. В день ивенторы получают по несколько отказов от уже оговоренных корпоративов. Чтобы остаться на плаву, вынуждены идти заказчикам на уступки. В первую очередь экономят на праздновании Нового года банки, строительные компании, страховые фирмы, агентства недвижимости. Однако из-за кризиса от праздников отказались и компании других секторов. А вот компании с иностранным капиталом заявки, как правило, не снимают. Один из менеджеров по персоналу в иностранной компании объяснил это так: “В западном менеджменте прекрасно понимают, что совместные мероприятия – важный элемент корпоративной культуры. Многие мои знакомые, работающие в компаниях, отказавшихся от Нового года, испытывают настоящий стресс – им кажется, что они без пяти минут уволены, а фирма, в которой они работают, на грани краха. Это далеко не так, но паника в рабочем коллективе очевидна”. Некоторые компании пытаются найти “золотую середину”. Они не отказываются от праздника для своих сотрудников, но значительно снижают бюджет планируемого мероприятия. Компании просто называют сумму, которую могут себе позволить, и просят в нее вложиться. Экономя на бюджете праздника, заказчики, как правило, заменяют звезду местными шоу-балетами, акробатами или просто тематическими развлекательными программами. Так, Дед Мороз и Снегурочка нынче стоят от 700 долларов за вечер, факиры и фокусники – от 350, ди-джей от 500, живые скульптуры – от 400 долларов. А вот именитые ведущие, такие как Юрий Горбунов и Маша Ефросинина, в разгар новогодних праздников хотят получить не менее 6 тысяч евро за вечер. При отказе от звезд львиную долю расходов на новогодний корпоратив занимают еда и аренда зала. Ольга Лашко, исполнительный директор одного агентства, рассказала, что в столице развлекательные комплексы не спешат снижать арендную плату на декабрь-январь. Некоторые пытаются повысить ее на 20-30% по сравнению с прошлым годом. По словам ивенторов, цена во многом зависит от даты вечеринки. Самый востребованный день – пятница 26 декабря. В этот вечер уже практически все залы арендованы. Остались только дорогие, где стоимость банкета на одного человека будет около 100 долларов. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |