Новости рынка труда

Как всегда чутко реагируют на угрозы банки, компании. Именно там начинаются первые сокращения, в отличие от реальных отраслей экономики. Рекрутинговые агентства отмечают замораживание набора новых сотрудников крупными компаниями. При этом эксперты российского рынка считают его устойчивее европейского.Сами предприниматели осторожно отзываются о программах при возникновении следующей волны кризиса. Маркетинговые методы исследования рынка труда показали — руководство страны и правительство отмечают достижение Россией докризисной безработицы.

Сокращения, хотя они и не афишируются, уже начались. Например, в группе «Ренессанс Капитал» ожидается сокращение 10% служащих из-за убытков <nobr>2011-го</nobr> года и ожидаемым ухудшением мировой экономики. Под сокращение попадают кредитные менеджеры, сотрудники низшего звена, не пострадают лишь топ-менеджеры. Пока это касается инвестиционных подразделений, на них влияют методы и проблемы регулирования рынка труда, а также спрос и предложение. Это направление пострадало с начала кризиса, у банков сокращается аренда персонала. Так UniСredit, европейский банк, закрывает свое отделение UniСredit Securities, его представителем выступит «Юникредит-банк».

По-своему отреагировал реальный сектор, безработица на уровне 6,3%, это лучше в сравнении с 10% в пик кризиса, но наметилась разница между сотрудниками, нанятыми и уволенными, она составила 34 тыс. человек. Больше увольняют в торговле, производственном оборудовании, а в строительстве наоборот нанимают.

Устойчивость рынка поддерживает такой игрок как государство. Ему требуется больше профессионалов, управленцев в госкомпании, на госслужбу, есть вакансии среди востребованных профессий на рынке труда. Помогают большие проекты: Сочи, «Роснано», Сколково, РЖД, дорожное строительство.

Автопроизводители, стараются найти выход, переводя часть коллектива на график работы четыре дня в неделю. В КамАЗе это связано с портфелем заказов, цехи производящие запчасти и комплектующие останутся на старом графике — на их продукцию высокий спрос. Сокращения, скорее всего, коснутся офисных работников, вместо 20% управленцев оставят 13%.

Общих, массовых увольнений населения России пока не предвидится. А если сравнить ситуацию с Европой — то российский рынок труда более оптимистичный.

Новости InstaForex 12 Апреля. Состояние рынка труда Австралии

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги