В Украине по официальным данным Министерства социальной политики, за границей сегодня трудятся около трех миллионов наших соотечественников. По подсчетам аналитиков, с учетом нелегальной трудовой миграции – от 5 до 7 миллионов.

“Причем, подавляющее большинство из них трудятся далеко не на престижных должностях. Так, украинские трудовые мигранты устраиваются посудомойками, уборщиками, сезонными сельхоз и разнорабочими, строителями и тому подобное.

Дело в том, что в Украине им попросту негде работать. А если работа находится, то с мизерной зарплатой, которую, к тому же, задерживают годами”, – говорится в сообщении.
“Стабильные и достойные зарплаты, увеличение количества рабочих мест, возвращение вынужденных трудовых мигрантов на Родину будут способствовать подъему экономики и всей инфраструктуры, увеличению отчислений в Пенсионный фонд, другие социальные фонды, а это, в свою очередь, позволит отказаться от проведения антинародных реформ по рецептам МВФ и за счет трудящихся”, – убежден Сергей Храпов.

Похожие вакансии

Минтруда отрицает массовое возвращение в Украину трудовых мигрантов
Министерство труда и социальной политики отрицает массовое возвращение в Украину трудовых мигрантов. Об этом на пресс-конференции сообщила глава ведомства Людмила Денисова. “Не возвращаются люди… Нет такой миграции”, – заявила министр. По словам Денисовой, перемещение трудовых мигрантов происходит в обычном режиме: они приезжают к родственникам на праздники, однако потом возвращаются на…
За рубежом работает до трех миллионов трудовых мигрантов из Украины
За рубежом работает до трех миллионов трудовых мигрантов из Украины. Об этом в ходе пресс-конференции к Международному дню мигранта заявила эксперт по вопросам трудовой миграции Татьяна Петрова. По словам эксперта, эти люди ежегодно переводят в Украину порядка семи миллиардов долларов своего дохода. “При этом наиболее популярны для трудовой миграции –…
Украинских трудовых мигрантов в России потеснили китайцы
Китай вышел на первое по числу официально зарегистрированных трудовых мигрантов в России, обогнав по этому показателю Украину. Об этом заявил глава Федеральной миграционной службы (ФМС) России Вячеслав Поставнин. По данным Поставнина, из всех трудовых мигрантов больше 20 процентов – китайцы. На один миллион официально зарегистрированных гастарбайтеров из КНР приехали 210…
Германия теряет популярность среди трудовых мигрантов
За год количество трудовых мигрантов в Германии уменьшилось на 55 тыс. человек. Только 55 тыс. трудовых мигрантов из Восточной Европы прибыли в Германию в этом году после того, как власти страны упростили процедуру принятия на работу для жителей восьми стран Евросоюза, которые присоединились к ЕС в 2004 году. “55 тысяч…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com