|
Новые транспортные карточки появятся в Киеве уже в этом году05.12.2013
В декабре текущего года в Киеве начнется внедрение автоматизированной (бесконтактной) системы оплаты проезда в городском наземном транспорте. Пилотный проект будет задействован, скорее всего, на одной из троллейбусных линий города. Об этом сообщил начальник Службы автоматики и связи Коммунального предприятия “Киевпастранс” Николай Гузенко. Работы будут завершены, при наличии соответствующего финансирования, до середины 2009 года. “Поскольку это очень масштабный проект, то он будет вводиться поэтапно. В конечном результате мы откажемся от кондукторов. В начале существующая система оплата и нововведенная будут работать параллельно”, – отметил Н.Гузенко. А надо еще запрограммировать их – создать адресную базу. Эти карточки можно использовать прообразом для различных социальных программ. Как пример – можно посмотреть в Москве – там больше 6 млн. карточек, по которым можно купить со скидкой лекарства в аптеках, “социальные магазины” и др. То есть, фактически возможности этой карточки достаточно серьезные. В том числе, планируем использование этих карточек для оплаты парковок. Технически это возможно. Но организационно мы сразу будет просто не в состоянии все аспекты охватить. Поэтому будем поэтапно”, – заявил он. Карточки будут универсальными, рассчитанными на все виды транспорта, включая метро. Кроме того, у водителя будет стоять центральный бортовой компьютер, контролирующий “валидаторы”, которых, кстати, в зависимости от вместительности транспорта, будет от 2 до 4 штук. В связи с этим предлагается увеличить штрафы за безоплатный проезд в несколько раз. “Но для этого необходимы изменения в действующей нормативной базе… Если номинально, то штраф должен быть около 25-50 грн.”, – считает начальник Службы автоматики и связи. Новая система также предусматривает наличие проездных билетов различной номенклатуры: на день, неделю, квартал и т.д. – в целом их будет около 100 разновидностей. В целом на внедрение Автоматизированной системы оплаты проезда и учета льготных категорий пассажиров, в которую и входит внедрение бесконтактной оплаты проезда, необходимо более 100 млн.грн. “Киевпастранс” на реализацию поставленных задач должен получить 36 млн.грн. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |