Новый Год на работе

Разные подходы
Многие украинские компании стараются порадовать своих сотрудников незабываемым праздником.

Правда, в некоторых случаях, незабываемым он становится по причине его отсутствия. «Мы предпочитаем не тратить деньги на новогоднюю вечеринку, — поделился с «ДЕЛОМ» топ-менеджер одной из крупных компаний-производителей алкоголя. — Зато сэкономленные средства объединяем с деньгами, которые выделяются на корпоративные тренинги. В начале весны мы всегда устраиваем отличный уик-энд с выездом на природу: и отдыхаем, и учимся».

Впрочем, к счастью сотрудников, компаний с такой политикой немного. «Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает», — говорит Ирина Филенко, директор Коммуникационной группы PRT. «Мы весь год напряженно работаем вместе, поэтому и праздники празднуем тоже вместе. Ведь корпоративный Новый год — особое событие в жизни, пожалуй, каждой компании», — говорит она.

Более того, для любой компании празднование Нового года является одним из двух «узаконенных корпоративных мероприятий (второе — день рождения компании)», рассказывает Анастасия Широкова, руководитель департамента специальных событий PR-агентства PRP Ukraine. «Это повод подвести итог года, выстроить планы на год грядущий, причем сделать это в неофициальной обстановке», — говорит Широкова.
«Как Новый Год встретишь, так его и проведешь», — напомнил народную мудрость Максим Титов, руководитель департамента по связям с общественностью компании «ДТЭК».

Он уверен, что доверять организацию праздника «кому попало» не стоит.
Новый год — на аутсортсинг
На украинском рынке за последние несколько лет произошел бум появления так называемых event-компаний, которые профессионально занимаются событийным менеджментом. «Компании, которые хотя бы раз сталкивались с необходимостью организовать любого рода праздники, стараются нанимать исключительно профессионалов.

Это помогает сэкономить средства и оставить нетронутыми нервы», — утверждает Анастасия Широкова.
В то же время компании зачастую непосредственно курируют работу наемных event-менеджеров.

Эта работа обычно поручается отделу по работе с персоналом и (или) отделу маркетинга и рекламы. «Поверьте, какими бы профессионалами ни были подрядчики по части исполнения, настоящие суперидеи зачастую мы придумываем сами — наш отдел корпоративной культуры, который разрабатывает концепции проведения праздников, следит за качеством их исполнения и корпоративными стандартами», — рассказывает Максим Титов. Впрочем, есть и такие компании, которые «делают» Новый год своими силами. «Мы самостоятельно занимаемся организацией корпоративного праздника, так как коллектив у нас креативный и энергичный.

Всегда есть множество идей, и остается их просто реализовать», — говорит Ирина Филенко.

Хотели как лучше

Недавно благодаря заместителю генерального прокурора Татьяне Корняковой общественность узнала, что экс-министр топлива и энергетики Иван Плачков и экс-глава НАК «Нафтогаз Украины» Алексей Ивченко в организации праздников весьма преуспели. По словам замгенпрокурора, на один только снеговик чиновники не пожалели $30 тыс., услуги же фотомоделей, выступавших в роли снегурочек, и приобретение для них 12 новогодних костюмов обошлось им еще в $11 тыс.

И это не считая $160 тыс. на оформление помещений к Новому году и $35 тыс. на перелет специально заказанным самолетом непосредственно к месту празднования. Впрочем, сам Ивченко такую информацию опроверг и назвал «фигней и новогодней мишурой».

Тем не менее, такой фантазией можно восхищаться.
Финасовый вопрос
Для того чтобы Новый год не оказался неприятным сюрпризом, планировать его бюджет нужно заблаговременно.

Как правило, новогодние траты включаются в годовой бюджет компании. «К концу года денег обычно не остается. Поэтому если бы мы жили по принципу «что останется», то, боюсь, праздника бы не получилось», — отмечает Максим Титов.

По словам Анастасии Широковой, на организацию праздника можно потратить и самый минимум — $20 на человека. «Это будет офисный вариант, с небольшим сувениром каждому сотруднику и фуршетом на скорую руку. $50 на человека уже может подразумевать выезд (выход) за пределы офиса, угощение и подарки. Максимальная сумма, с которой я сталкивалась — $700 на одного приглашенного», — говорит Широкова.

Однако независимо от суммы, праздник можно сделать интересным и запоминающимся. Так, компании «ДТЭК» праздник обходится достаточно дорого. «Но оно того стоит, — говорит Максим Титов. — Например, на этом корпоративном Новом году, который будем отмечать в клубе «Чикаго», мы сделаем попытку воссоздать атмосферу американского Чикаго 20-х годов прошлого века».

А в коммуникационной группе PRT стараются делать акцент на оригинальность и свежесть идей. «Это освобождает нас от больших трат, — делится Ирина Филенко. — Но каждый год мы придумываем что-то новое, оставляя только переходящие из года в год устоявшиеся традиции. Так, например, у нас есть своя новогодняя песня, есть Дед Мороз-женщина и Снегурочка-мужчина».
delo.ua

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги