Новый контролирующий орган появился в Украине

24.05.2013

Новый контролирующий орган появился в Украине контролировать

В виде закона о защите персональных данных украинцы получили еще один контролирующий, проверяющий и карающий орган.

О данном законе слышали многие, но не все понимают, что за ним стоит. Об этом в своем блоге пишет юрист Марина Самборская.

“Регистрироваться придется всем субъектам хозяйствования без исключений, потому что у каждого предприятия есть как минимум база данных клиентов или контрагентов, – пишет эксперт. – Если эту базу персональных данных не зарегистрировать, то предприятия ждут большие штрафы”.

Проблема в том, что закон уже почти год как вступил в силу, а все еще не понятно – что есть “персональные данные”, а что не подпадает под это определение, отмечает Самборская.

По ее словам, контролировать выполнение закона будут представители Государственной службы Украины по вопросам защиты персональных данных.

“Проверки будут плановыми и внеплановыми, – пишет Самборская. – Плановые не реже одного раза в пять лет. Внеплановые – по ряду причин.

То есть, как только кому-то (конкуренту, недовольному клиенту, учредителю в корпоративном конфликте и т.д.) захочется усложнить нам жизнь – у них есть действенный механизм. Пишем жалобу и – внеплановая проверка. Фактически мы получили еще один контролирующий, проверяющий и карающий орган”.

http://ubr.ua/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"