|
Новый лохотрон или как нас “разводят” на деньги20.03.2014
Имела я неосторожность принять предложение с одного блога и подписаться на рассылку. В этой рассылке сначала были советы по ведению семейного бюджета ( какая хозяйка их не знает?), а потом пришло такое завлекательное предложение – получить еще и видео курс о том, как создать себе пассивный доход и заработать 20 тысяч долларов. Вы верите в это? Я – нет! Можно. Интересно, найдется ли человек, который воспользовавшись подобными советами сможет сразу воплотить их в жизнь и начать зарабатывать большие деньги? Собственно, когда я увидела какую сумму надо заплатить – поняла, человек действительно зарабатывает. Неужели еще находятся люди, которые верят? Но, большинство людей имеют определенные проблемы со здоровьем. Я не исключение. Кстати, подобное объявление встречается очень часто и на многих сайтах. А дальше началось самое интересное. Мне стало интересно, что же будет дальше? Просто тема сама в руки плывет. Оказывается, мне не надо будет никуда ездить, все консультации будут проводится по телефону, и ход лечения тоже будет контролироваться по телефону. Так скоро и операции по интернету станут делать! Капец. Без отрыва от разговоров со мной, был составлен курс лечения на полтора, представляете, полтора месяца без перерыва (я так долго лечится не умею!): Но лечиться надо без перерывов. Как можно покупать неизвестно, что? Это же не аптека! Интересно, что методы обработки были похожи на цыганский гипноз. Мне надоело, и я сказала, что ничего покупать не собираюсь. А если еще раз позвонят, обращусь в милицию. Странно, помогло. Звонки прекратились. Кроме нас самих, кроме нашего благоразумия и рассудительности от подобных “лохотронов” никто не спасет. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |