|
|
|
 |
 |
|
Новый радар сам ловит нарушителей для гаишников за километр20.06.2013
“Арена” бьет лазером и передает данные на компьютер инспекторов ГАИ вооружился новыми радарами, фиксирующими скорость. Устройств “Арена” в Украине пока два – на Столичном шоссе и на выезде из Броваров. Но если эксперимент себя оправдает, то их закупят для всех регионов. Основное преимущество “Арены” и отличие от скандального “Визиря” – оно работает автономно от сотрудников ГАИ. “Арена” находится за километр от поста ГАИ, – объясняет глава пресс-службы управления ГАИ Киева Наталья Сторожик. – Если водитель превысил скорость, устройство фотографирует его авто, фиксирует дату и время превышения, скорость движения. Данные тут же передаются на компьютер поста ДПС, который находится за километр, и там уже автомобиль останавливают, показывают распечатку и оформляют с водителем протокол”. Это означает, что “писем счастья” для водителей не будет. Одно из важнейших преимуществ “Арены” над “Визирем” – ее точность. И если к “Визирю” у водителей были претензии, что он “приписывал” нарушения к другим машинам (не точно фиксировал автомобиль), то с “Ареной”, скорее всего, таких проблем не будет – она “бьет” по автомобилю лазерным лучом, что дает возможность очень точно сфотографировать нужную машину. Также у “Арены” есть возможность работать ночью, в инфракрасном режиме, которого нет у “Визиря”. Правда, стоит эта “игрушка” как три “Визиря” – порядка 60 тыс. гривен. Юристы говорят, что “Арена” действительно может стать цивилизованным методом контроля за дорожной безопасностью: “Если у него есть все метрологические документы, подтверждающие, что на основании этого радара можно остановить водителя и составить админпротокол”, – заметил известный адвокат, защищающий интересы водителей Вадим Володарский. В ГАИ говорят, что все в порядке. “Устройства имеют свидетельство метрологической службы “Укрметртестстандарт” и внесены в реестр средств измерительной техники”, – рассказал глава пресс-службы Департамента ГАИ Евгений Кравец. Водители относятся скептически. “Я технике не верю вообще, – говорит столичный водитель Алексей Иванович. – А вдруг эта “Арена” все же перепутает мое авто с другим”.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.