|
Ну почему же проиграло Динамо?27.11.2013“Динамо” с треском проиграло “Роме”. После таких провалов наставники отходят очень долго! Поэтому неудивительно, что на послематчевой пресс-конференции и.о. главного тренера Олег Лужный практически ничего “осознанного” не сказал… - Олег Романович, какой была установка на игру? Что хотите услышать? Гусев – правый полузащитник, Ротань – правый центральный, Гиоане – опорный, Нинкович – левый центральный, Диого – под нападающими… - Я поставил всех игроков, которые могут стоять на ногах. - Как оцените игру Рыбки? - Вы не испытываете горечи за то, что происходит сейчас с “Динамо”? Лучше мы сыграть не можем. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |