|
Ну почему же украинские гастарбайтеры не возвращаются на родину?05.09.2013
Украинская экономика развивается, и заработки за границей теряют всякий смысл. Впрочем, эксперты называют значительно более высокие показатели трудовой миграции из Украины – от 4,5 до 7 миллионов, то есть более чем 10% населения. Если же вести подсчеты от количества трудоспособного населения, то получаются вообще страшные цифры – практически треть, а то и больше, наших граждан трудоспособного возраста поднимают экономику чужих стран. 500 долларов ежемесячных «инвестиций» Точных цифр не может назвать никто, поскольку большая часть заработанных денег передается не через банки и сети денежных переводов, а через курьеров, знакомых и близких. Как никто и не берется утверждать, какую часть заработанного нашим работникам удается отложить и передать домой, а сколько они оставляют в чужих краях в виде налогов и других расходов. Есть предположение, что 50 на 50. Ведь им приходится не только тяжело работать и экономить на всем, но и годами не видеть родных, жить в ситуации постоянного давления и общественной изоляции, обусловленной нелегальным положением в чужой стране. Мы решили узнать, каковы условия труда и жизни, реальные доходы и затраты наших работников, на примере конкретной страны – Великобритании, заработки в которой считаются одними из самых высоких. Дмитрий Емельянов – директор агентства в Лондоне, которое занимается набором работников на стройки. По его словам, они хоть и не работают с украинцами (Украина не входит в число стран, для которых Великобритания внедрила программы официального трудоустройства в строительной отрасли), зато хорошо знают ситуацию наших работников – часто сталкиваются с украинскими нелегальными мигрантами, которые работают на строительстве по поддельным документам. Как правило, строители в Лондоне работают 40 часов в неделю. Час такой работы, за вычетом налогов, стоит в среднем $8. То есть, средний месячный доход нашего строителя в Лондоне: $1280. Если еще несколько лет назад такие заработки выглядели на фоне доходов рядовых украинцев даже очень привлекательно, то сегодня эта цифра уже не так впечатляет. Тем более, когда вычесть из нее расходы «на жизнь», а они в Лондоне немаленькие – как-никак, одна из самых дорогих столиц мира. …но дома затраты меньше Живут по двое-трое в комнате, причем комнатки могут быть очень маленькие – только кровати и тумбочка между ними. Следовательно, «аренда» одной кровати составляет $100 еженедельно, или $400 ежемесячно. Еще $280 в месяц уходит на транспорт (недельный проездной билет на общественный транспорт стоит $70). Таким образом, после оплаты проживания и транспорта остается $600 – и это мы еще не считали расходы на питание. К счастью, еда здесь не такая уж дорогая – где-то на уровне киевских цен. Зато работники живут в состоянии постоянного стресса, поскольку мало понимают из того, что происходит вокруг, по причине языкового барьера, постоянно боятся, что в какой угодно момент их могут задержать и депортировать. Так являются ли жертвы и ограничения, на которые идут украинские гастарбайтеры, все еще экономически оправданными? Ведь специалисты подобного уровня могут зарабатывать неплохие деньги, не выезжая из Украины, – в частности, в том же Киеве. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |