Нужны ли кадровые агентства

Поиск работы – это иногда очень долгий и не особо приятный процесс. Сейчас можно найти сообщение о поиске работы везде: в газете, журнале, через знакомых, в интернете и т.д. Существует кадровое агентство rcstudio.ru по поиску работы, но почему-то многие бояться обращаться в такие компании, считая это пустой тратой времени.

Стоит объяснить суть работы кадрового агентства. Работодатель отправляет запрос в компанию для поиска сотрудника. На основе требований соискателя, кадровый агент находит подходящих для данной должности людей и проводит с ними собеседование. Если, по его мнению, кандидат подходит под пожелания заказчика, агент направляет его к работодателю. Когда работодатель утверждает кандидатуру, то кадровый агент получает свое комиссионное вознаграждение. Важно отметить: деньги кадровому агентству платит работодатель, поэтому тем, кто ищет работу, ничего платить не надо. Иногда происходят недопонимая между агентством и соискателем, т.к. агент не может предлагать резюме всем подряд. Он должен быть уверен, что именно эта кандидатура подойдет заказчику, чтоб получить свою комиссию.

Есть и другая система, когда заказчиком выступает соискатель работы, а кадровый агент находит подходящую для него вакансию. Существует ряд причин, почему стоит обратиться в кадровое агентство. Вот часть из них:

Честное трудоустройство. Кадровый агент проверяет все компании-заказчиков, поэтому добросовестность работодателя будет на его совести. Репутация агентов требует работы только с надежными фирмами.

Если переданное кадровому агентству резюме не новичка, а действительно опытного специалиста, то он может расслабиться и не тратить время на поиски вакансий, за него будет сделана эта работа. Единственное, что требуется – ходить на собеседования.

Имидж соискателя формируется с помощью профессиональных знаний кадровых агентов. Если даже компания будет сомневаться в найме того или иного сотрудника, заинтересованный кадровый агент будет лучше любого пиарщика.

Кадровые агентства – это постоянный источник информации о компаниях-заказчиках. Не надо тратить время на поиск фактов о той или иной фирме, к собеседованию агент предоставит всю необходимую информацию. Если по той или иной причине человек не подходит на определенную должность, рекрутер объяснит, как исправить эту ситуацию, что нужно подучить и какой опыт нужно получить.

Нужны профессионалы? Кадровое агентство ProfiStaff

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги