|
О презентах и подарках24.06.2013
Получать подарки всегда приятно. Обычно получение их связано с Днем рождения, большим праздником или повышением по службе. Но очень часто мы сталкиваемся с небольшими знаками внимания, именуемыми в этикете презентами. Разобраться с терминологией: презенты, взятки, подарки — вполне легко. Презент — недорогой подарок, вручаемый в знак уважения, симпатии. Взяткой, согласно Закону Украины «О борьбе с коррупцией», считается дорогостоящий подарок, вручаемый до или после оказания услуг конкретным лицом с использованием служебного положения. Подарки — это то самое нечто, которое мы ищем накануне Нового года, дня рождения и т.д. И цена подарка зависит от нашего благосостояния, фантазии и, конечно, личности одариваемого. Статистика показывает: Но очень часто мы сталкиваемся с небольшими знаками внимания, именуемыми в этикете презентами. Разобраться с терминологией: презенты, взятки, подарки — вполне легко. Взяткой, согласно Закону Украины «О борьбе с коррупцией», считается дорогостоящий подарок, вручаемый до или после оказания услуг конкретным лицом с использованием служебного положения. 8-го Марта Однако остальным угодить непросто. Позаботьтесь о том, чтобы Ваши добрые намерения не были истолкованы превратно. Недостаток воображения искупит юмор: при вручении пошутите на тему «как сложно делать подарки мужчинам» или «чего вам в жизни еще не хватает». Презенты не должны быть дорогими, независимо от ваших финансовых возможностей. Презент сотруднице — цветок, любимое лакомство, небольшой сувенир, хорошая книга, канцелярские принадлежности. Такой подарок должен быть одновременно нейтральным и демонстрирующим уважение. Его стоимость может быть любой в зависимости от ваших доходов. Но не нужно отдавать последние деньги, чтобы преподнести шефу шикарный подарок. Он прекрасно знает ваши финансовые возможности, и чрезмерная щедрость может привести к противоположному результату. Чтобы сделать презент-шутку, необходимо хорошо знать характер и привычки одариваемого, иначе рискуете попасть впросак. Возможен вариант: дарится презент, а устное приложение к подарку оглашается в шутливом жанре. Шутить нужно мягко и по-доброму. Ведь даже лучший друг может обидеться за неуместную шутку. А с коллегами необходимо быть внимательными вдвойне: это касается карикатур, кукол-двойников, частушек и т.п. Поэтому прежде, чем выбирать подарок, определитесь, какие у вас с этим человеком отношения. Подарок часто имеет символическое значение — это своеобразная форма выражения чувств. При минимальной стоимости, сделанный со смыслом, он может иметь огромную ценность для того, кому преподнесен. Исходя из того, что подарок ценен, как знак внимания, с него обязательно снимают ярлык с ценой. Все подарки, за исключением цветов, преподносят в упаковке. Вручив его, скромно выслушивают слова благодарности, не вступая в обсуждение. Если подарок передают лично, его сразу же распаковывают в присутствии подарившего, выражают удовлетворение и благодарят. Невежливо отложить подарок в сторону, не взглянув на него. В особых случаях (при близких отношениях), почувствовав, что подарок оказался не очень удачным, можно предложить обменять его (чек на всякий случай нужно сохранить). Отказаться от подарка можно тогда, когда он вынуждает чувствовать себя должником. При отказе подчеркивают признательность за внимание и мотивируют свой отказ. Дарите! |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |