Получить работу за границей хотели бы 60% экономически активных украинцев. Об этом свидетельствует опрос.
При этом 54% опрошенных уточняют, что трудиться вдали от родины они готовы только в том случае, если зарплата будет выше, чем в Украине.

Мужчин, выбравших этот вариант ответа, несколько больше, чем женщин (59% и 49% соответственно).
Некоторые участники опроса хотели бы покинуть Украину лишь на время, чтобы, заработав деньги, вернуться на родину, другие же стремятся не только работать, но и жить за границей.

Исследователи отмечают, что по сравнению с прошлым годом число желающих уехать на работу за рубеж возросло с 56% до 60%.
Не хотят уезжать на заработки в другие страны 29% участников исследования (33% среди женщин и 25% среди мужчин). Одни – по причине любви к родной стране, другие – из-за проблем, с которыми неизбежно сталкивается первое поколение эмигрантов.

Похожие вакансии

Навсегда покинуть свою страну хотят 15% украинцев
А каждый пятый житель Украины не против работы за границей. Недавно выяснилось, что покинуть свою страну навсегда хотят 15% украинцев, а каждый пятые человек не против работы за границей. Такие данные обнародовала после своего опроса международная компания Gallup. Организация исследовала миграционные процессы на постсоветском пространстве. По мнению экспертов, стремление украинцев…
О каком начальнике мечтают россияне?
Идеальным образцом руководителя россияне считают русского зрелого семейного мужчину. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ). В понимании российских тружеников, идеальный начальник – это, в первую очередь, их соотечественник (так считают 76% опрошенных), той же национальной принадлежности, что и подчиненные (58%). Кроме того, россияне предпочитают…
Украинские студенты мечтают учиться за границей
Количество студентов, желающих получить высшее образование за рубежом, в Украине увеличилось почти в 10 раз за последние 5 лет. Об этом сообщила директор образовательного агентства DEC Education Наталья Тарченко в ходе круглого стола в понедельник в Киеве. “Исходя из статистики нашего агентства, количество студентов, обращающихся к нам за советом и…
Равенство на работе важнее для женщин
Около половины украинцев считают, что в рабочем коллективе количество мужчин и женщин должно быть примерно одинаковым. При этом для представительниц прекрасного пола подобная расстановка сил заметно важнее, чем для мужчин. Такие результаты показал опрос. Приблизительно одинаковое соотношение мужчин и женщин в рабочем коллективе приветствуют 48 % украинцев. “На работе все…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com