О том, как студенты добровольно становятся рабами

- Я бы поработала без зарплаты для дальнейшего трудоустройства. Многие организации, когда выпускники приходят, говорят: “у вас опыта нет”, и не берут. Так у моей знакомой было.

Поэтому пусть хоть запись в трудовой книжке будет, да и опыт приобрету, – так рассуждает студентка экономического факультета КФУ Анастасия Ермолаева.

В Киеве для студентов практика – единственный способ поработать в крупных компаниях и государственных учреждениях. Полгода – стандарт бесплатной стажировки в любой международной компании. Киевские фирмы пока не очень к нему стремятся: студентов берут попрактиковаться на период от двух недель до двух месяцев.

В университетах подтверждают: работодатели денег за услуги практикантов не предлагают.

Куда возьмут

- Каждый год мы направляем на двухнедельную летнюю практику 100-150 человек, начиная со второго курса. Ребята сами ищут организации и учреждения, которые их возьмут. Из-за большого количества студентов у нас нет возможности отправлять их на практику централизованно.

Как правило, работу практикантов никто не оплачивает, – рассказывает ассистент кафедры менеджмента экономического факультета КНЕУ Софья Авдонина.

Среди тех, кто охотно берёт студентов на практику Инновационный технопарк “Идея”, “Ак барс банк”, пресс-службы Министерств, Академия Наук. Работа им, как правило, дают самую несложную: составление различных таблиц с данными, работу с текущей документацией, рассылка писем, поэтому оплачивать услуги практикантов никто не стремится.

Туманные перспективы

Шансы после нескольких месяцев бесплатного труда стать полноправным работником тоже ничтожно малы.

- Могут ли студенты после прохождения практики остаться у нас работать? Только если есть вакантные должности, но в любом случаем, все соискатели обязаны пройти собеседование, – объясняет начальник отдела сопровождения проектов технопарка “Идея” Ирина Ризоположенская, – Как правило, мы рассматриваем кадры из ВУЗов в связи с появлением новых центров и проектов. Например, в скором времени планируется открытие наноцентра, где смогут работать студенты старших курсов и аспирантов, но перед этим им придётся пройти серьёзную научную переподготовку.

- Мы бы и рады взять студентов на работу, но пока у них нет полного высшего образования, они недостаточно компетентны. Иногда даже соискатели с хороших резюме нас не устраивают, – такой позиции придерживаются в УК ООО “Ак барс капитал”.

Некоторые организации и хотели бы взять студентов на работу, но учащимся приходится отказываться в силу напряжённого графика занятий.

- Я работал в качестве пресс-секретаря два месяца. Безвозмездно. Мне эта работа была по душе и перспективы трудоустройства были.

Но поскольку я ещё учусь, пришлось от них отказаться, – сетует студент 5 курса Игорь Боталов.

Отношение

Иногда, чтобы получить заветное место в штате крупной организации молодёжь готова не только работать бесплатно, но и терпеть насмешки со стороны старших коллег. Среди студентов факультета журналистики и социологии КФУ ходят легенды о плохом отношении к практикантам на телеканале “Эра”.

- Корреспонденты, за которыми мы были закреплены, не обращали на нас никакого внимания. Иногда могли спросить: “Откуда вас так много?” или ” Зачем вы сюда пришли?”, – делится девушка, не пожелавшая называть своего имени

Чего ждать студентам

Картина вырисовывается безрадостная: ради туманных перспектив будущего трудоустройства в “компанию мечты” студенты готовы долгое время работать бесплатно и терпеть насмешки со стороны старших коллег. Настоящие добровольные рабы.

Но мэксперты дают хорошие прогнозы: рынок труда меняется и показывает хорошие результаты. Тем, кто сейчас учится и одновременно проходит практику или стажируется, пусть и бесплатно, удастся быстро найти работу после выпуска, поскольку они уже научатся понимать, какие требования предъявляет работодатель к соискателям. А значит, шансы стать востребованным специалистом у трудолюбивых студентов возрастают в разы.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги