|
Обязательно ли мужчина должен работать01.07.2013Тема женщины и ее работы более или менее раскрыта в отечественной популярной литературе (а уж в западной с “их” эмансипацией – и подавно). А вот вы не задумывались над вопросом: а обязательно ли должен работать мужчина? На первый взгляд, ответ очевиден. Конечно же, мужчина – добытчик, глава семьи, ее основа и источник материального благополучия. Как этого достичь, не работая? Но давайте откажемся от шаблонов и стереотипов – на дворе двадцать первый век, и по-честному, далеко не каждый мужчина является добытчиком, а уж в качестве “основы и источника” вообще большинство мужчин могут быть забракованы большинством женщин! А эти, последние, сами научились не только зарабатывать на шпильки, но уже утерли нос в деле зарабатывания денег многим мужчинам. И если тенденция сохранится, то ничего, кроме ничем не подкрепленных “архаичных понтов”, не будет у мужчин в доказательство своего статуса “добытчика, основы и источника”. Поэтому предлагаю этот мотив в пользу положительного ответа на вопрос, вынесенный в заголовок статьи, не рассматривать, а посмотреть глубже. Для начала определимся с термином “работа”. В данной статье под работой мы будем понимать каждодневный индивидуальный или коллективный труд в общественно полезной сфере за деньги, получаемые на регулярной основе. Конечно, только что сконструированное определение не блещет ни новизной, ни конкретностью, но хоть какие-то существенные признаки работы оно обозначило. От этого и оттолкнемся. Итак, зачем мужчине работать? Начнем с общечеловеческих мотивов, свойственных многим людям вне зависимости от пола: самореализация, достижение, слава, вклад в значимое дело… Но скажите, разве обязательно работать, чтобы достичь всего этого? Вот например, написание статьи для “ШколыЖизни.ру” не всеми будет оценено как “общественно-полезное”, и уж тем более “за деньги” (о каждодневности умолчу). Тем не менее, это может помогать самореализации, приносит определенную известность, тешит (наверняка) чье-то тщеславие… Теперь нужно вспомнить о специфических “мужских” мотивах. Помните, в “Москва слезам не верит”? “Все и всегда я буду решать сам на том простом основании, что я мужчина!” “В семье мужчина должен быть выше по статусу. Если у жены выше должность или больше оклад – это уже не семья”. Настоящий мужчина, как его рассматривали (и рассматривают?) многие женщины. Опора, защита, сила, характер. Но даже в фильме он обжигается о свои принципы, когда встречает женщину и выше него по должности, и определенно с более высоким доходом. Думаю, в нынешней жизни таких примеров стало намного больше. Как себя чувствует мужчина в такой ситуации? Думаю, по-разному. И не последнюю роль в этом играет его женщина, от чьего отношения к данному вопросу зависит, в том числе, и самооценка мужчины. Если для женщины высокий заработок – способ самоутвердиться, доказать свое превосходство над всем миром, в том числе и над своим мужчиной, то амбициозному мужчине в такой ситуации будет сложно. Если же заработок (и мужчины, и женщины) – всего лишь вклад в формирование семейного финансового благополучия, а не показатель статуса в семье или мерило полезности, то, думаю, проблем на этой почве не должно возникать. Повторюсь – только на этой почве… Итак, зачем работать мужчине, если не для самоутверждения, подтверждения роли в семье или банального материального обеспечения? Думаю, вы меня поймете, что в таких условиях работа в том ее значении, в каком она упоминается в данной статье, становится не так уж и обязательной. Но это только в теории. Как начать не работать? Вот, например, апологеты дауншифтинга поют дифирамбы уходу из “крысиных бегов” корпоративного мира и мирному существованию с удочкой у пруда, путешествиям с фотоаппаратом и без, выращиванию растений и отшельничеству. Но это все теория. Буквально через пару месяцев (недель, дней, минут – подчеркните нужное) вы – человек, привыкший к бешеному ритму, колоссальному общению, постоянному ощущению нужности и причастности к великому – вы взвоете от тишины. Тишины не столько вокруг вас, а скорее внутри. Вам будет не только не с кем и не о чем поговорить – вам будет не о чем подумать! Чтобы перестать работать как белка в колесе (шумом каждодневной деятельности заглушая голоса сомнения в своей душе) и при этом чувствовать себя комфортно, не потерять своей идентичности, нужна огромная подготовительная работа, и без психолога тут вряд ли обойтись. Он поможет вам понять ваши истинные мотивы и желания, поможет нарисовать картину вашей жизни в психологическом комфорте, чтобы вы поняли, к чему стремитесь на самом деле. И затем он же поможет вам постепенно побороть все внутренние стереотипы и ограничения, мешающие вам достичь этого состояния психологического комфорта. В том числе поможет расстаться с иллюзией, что деньги определяют статус человека и его место в истории. Только после этой психологической подготовки вопрос “Обязательно ли должен мужчина работать?” для вас утратит актуальность. Потому что он надуман. Заниматься деятельностью, приносящей пользу другим и радость тебе, хочет (а не должен) каждый. И мужчина, и женщина. И для этого не нужно ни с кем (а уж тем более с любимым человеком) мериться доходом, умом, статусом и длиной… волос. Все это – несущественно. Самое важное – что вы в жизни сделали полезного для других и были ли вы при этом счастливы. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |