|
Один из актуальных способов борьбы с налогоплательщиком28.08.2013
С принятием Налогового кодекса Украины многие предприниматели – плательщики налогов надеялись на то, что деятельность фискальных органов по отношению к ним станет более лояльной. Но, к сожалению, чуда не произошло, а давление стало все более значительным. Виталий Кулаков, старший партнер адвокатской фирмы “Advice” специально для UBR.UA Причем, если раньше такие дела возбуждались и доводились до суда достаточно редко, то сегодня они “шьются” очень часто и быстро. Итак, получив “негласную” информацию или “санкционированное” указание, налоговая милиция возбуждает уголовное дело, проводится проверка, насчитывается недоимка, штрафные санкции и т.п. После этого, налоговая милиция смотрит на реакцию налогоплательщика, намекая ему на то, что целесообразней будет оплатить определенную сумму в бюджет и все стабилизируется. Вот тут-то и включаются неправовые механизмы, чтобы всячески “склонить” налогоплательщика заплатить. Одним из таких приемов является наложение ареста на счета предприятия и приостановка всех операций по счету. К большому сожалению, в этом принимает участие прокуратура и суды, которые соответственно санкционируют такие действия и принимают решение. Самое страшное в этой ситуации это даже не арест счетов предприятия, а противозаконные действия всех властных субъектов и невозможность обжаловать такие противоправные действия в другие инстанции. Арест на оба ваши дома! Одним словом, наложить арест можно только на то имущество, что принадлежит конкретному человеку, который подозревается или обвиняется в уклонении от уплаты налогов. Но скажите, причем тут счета и деньги предприятия, ведь согласно ст. 96 Гражданского кодекса Украины, предприятие не несет ответственности по обязательствам учредителя или директора или иного сотрудника предприятия. Жаль, что ни налоговые органы, ни прокуратура, ни суды не задумываются о том, что, во-первых, такие действия являются вмешательством в предпринимательскую деятельность предприятия, блокируют хозяйственную деятельность, лишают возможности трудиться и получать зарплату сотрудникам субъекта хозяйствования, и, самое главное, являются незаконными, так как противоречат всем установленным нормативно-правовым актам. Кто и с этим не согласен, с ними происходят дальнейшие “процедуры”, направленные на затягивание дела и, соответственно, “замораживание” деятельности предприятия, что впоследствии приводит к краху и гибели даже самих стойких и сильных предприятий. Следует вопрос, оправданы ли цели работы налоговой милиции? Ответ однозначный – нет. Конечно же, с недобросовестными налогоплательщиками стоит бороться, но не таким способом, методом жандармерии и принципа царства на определенной территории. Ведь налоговая милиция должна работать для налогоплательщика, а не бороться ним. Возможно, нам нужно скорее поменять название своего налогового органа, как в Грузии, и переименовать его в управление по обслуживанию налогоплательщика. Кстати, Грузия, по опубликованному рейтингу благоприятности деловой среды (по оценкам экспертов Всемирного банка и Международной финансовой корпорации) заняла наивысшее место среди бывших стран СССР – 16-е. А Украина опустилась на 152-е (среди 183 стран мира). На заметку, Гондурас, с которым часто сравнивают Украину, находится на 128-м месте. http://ubr.ua/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |