|
Офис и особенности одежды26.04.2013
У многих офисных работников часто возникает вопрос о том, нужно ли строго придерживаться дресс-кода на работе или можно довериться индивидуальному стилю. Сегодня же все правила, в том числе и о дресс-коде обсуждаются с будущими сотрудниками еще на собеседовании. Так представьте же, как вас примут, и как вы будете выглядеть, если придете, вызывающе одеты, являясь при этом работником какой-нибудь солидной фирмы? Ну, к примеру, если вы наденете хороший дорогой галстук или строгий аккуратный костюм, то снимите нагрузку с вашего диалога. Самое главное, не переборщить с ценовой политикой вещей, чтоб не получилось так, что у вас швейцарские часы намного дороже, чем у вашего начальника. Это может вызвать подозрение и много вопросов о том, каким образом вы заработали на них. Как вы думаете на сколько процентов возможно осуществление сделки того человека, который придет на переговоры одетый в порванные джинсы и футболку с Микки Маусом? Нужно учитывать еще и тот факт, что клиенты таких риелторов вовсе не бедные люди, поэтому они сразу же подумают, что вы легкомысленный и несерьезный человек, и откажутся от услуг вашей компании. Принимая правила какого-либо сообщества, в нем гораздо легче прижиться. Хорошим квалифицированным юристам нужно одеваться как квалифицированному юристу, художнику нужно проявить творческий подход к выбору одежды и так далее. Для того чтоб чувствовать себя удобно и комфортно, следует знать место и время всем вещам. Даже будучи полностью уверенным в собственной великолепности, придя на серьезные переговоры в подранных джинсах и свитере, вы не только привлечете к себе внимание людей, но и будете выглядеть нелепо. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |