|
Офисные позы: как сидеть правильно за столом, чтобы не болела спина29.05.2013Эксперт раскрыл основные ошибки офисных работников Все это происходит из-за того, что они неправильно сидят. Как сообщил “Багнету” главный врач Киевского центра “Здоровый позвоночник”, ортопед-травматолог-рефлексотерапевт Роман Владимиров, самой главной ошибкой является сидение на краешке стула. “Тот, кто работает за столом, должен максимально придвинуться к спинке стула, поставить ноги ровно и ни в коем случае не сидеть нога на ногу. Такая поза может вызвать (если это молодой человек) развитие компенсаторного сколиоза. Также это может аукнуться функциональным блоком крестцово-позвоночного сустава. Эта проблема будет потом проявляться болевыми ощущениями в ноге, нарушением трофики и питания коленного и тазобедренного сустава”, – рассказал эксперт. Врач советует не засиживаться, как минимум раз в час нужно вставать, а то и чаще. Если центр тяжести немного перемещен вперед, то эти мышцы находятся в постоянной тонической работе. То есть вместо того, чтобы вы пальчиками стучали по клавиатуре, а мышцы в это время отдыхали, вы все время и мышцы нагружаете. Любое сокращение мышц в области спины приводит к повышению осевого давления по позвоночнику. Осевое давление и обездвиженное состояние нарушают питание межпозвоночного диска”, – сообщил Роман Владимиров. Врач напомнил, что диск питается только при изменении давления в нем. То есть, если человек просто покачался влево-вправо, даже сидя, у него изменилось внутридисковое давление, прошел своеобразный массаж диска. Таким образом в него поступают питательные вещества вместе с водой. К слову, межпозвоночный диск меняет свою жидкую часть один раз в 10 минут. В этом плане движение − жизнь. Поэтому нужно обращать внимание на свое положение за столом, без вредных поз типа нога на ногу. Спина – вплотную к спинке стула. Нужно сидеть ровно. Каждые 40-45 минут прохаживаться. Также существуют несложные малоамплитудные, но достаточно интенсивные упражнения в двух плоскостях − вперед-назад (по отношению к позвонкам) и влево-вправо” – посоветовал эксперт. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |