В 2012-м году эксперты предсказывают проблемы с поиском работы так называемым белым воротничкам, т.е. служащим. Во многих секторах ожидаются массовые увольнения.
Одной из первых сокращения могут коснуться банковской сферы, на которую еще недавно был большой спрос.

Впрочем, опытным специалистам советуют не волноваться: они останутся востребованными. А вот у начинающих или специалистов без опыта работы есть повод поволноваться.
2012-й может оказаться не самым удачным и для наименее квалифицированной части офисных сотрудников.

Уже сейчас фирмы без сожаления расстаются с секретарями и помощниками, референтами, работниками канцелярии, офисными менеджерами и приравненными к ним “неценными” сотрудниками из числа “офисного планктона”.
По мнению наблюдателей рынка труда, сокращения могут угрожать также определенной части телекомоператоров и провайдеров.

Среди главных тенденций рынка труда в этом году специалисты выделяют следующие: привлечение новых сотрудников ожидается в компаниях, работающих в сфере производства и продажи, информационных технологий и услуг.
Наибольший спрос ожидается на менеджеров сферы прямых продаж, однако на кардинальное увеличение заработной платы в нынешнем году никому надеяться не стоит.

Уже традиционно в рейтинге востребованных профессий лидируют так называемые эксперты по продажам услуг.
Как и прежде, сохраняется устойчивый спрос на высококлассных специалистов финансового сектора, консалтинга, пищевой промышленности, юристов, HR-специалистов.

Если исходить из анализа результатов опроса респондентов-работодателей, то в нынешнем году рабочие места будут создаваться в основном в перерабатывающей промышленности, сельском хозяйстве, гостиничном бизнесе, строительстве.
В целом же эксперты рынка труда резюмируют, что инженерно-техническое образование и знание иностранных языков – это те два универсальных ключика, которые способны открыть в этом году не одни, казалось бы, неприступные двери работодателей.

http://zn.ua/

Похожие вакансии

Увольнения гастарбайтеров грозят социальным взрывом
Эксперты Международного валютного фонда и Всемирного банка обеспокоены тем, какими последствиями может обернуться кризис для стран с развивающейся рыночной экономикой. Управляющий директор МВФ Доминик Стросс-Кан в своем вчерашнем выступлении уделил пристальное внимание этой проблеме, особо выделив из числа стран с переходной экономикой Россию, Украину и Казахстан. Он повторил слова вице-президента…
Массовые увольнения в Европе. Что дальше?
Недавняя волна массовых увольнений в Европе заставила экономистов и аналитиков серьезно задуматься над возможным сценарием дальнейшего развития ситуации. Специалисты высказывают различные точки зрения, но большинство мнений сходятся в том, что первые признаки выхода из кризиса мы увидим не ранее чем через год-два. В четверг англо-шведская фармацевтическая компания AstraZeneca, производитель стройматериалов…
Массовые увольнения украинцев вполне реальны
— Может действительно случиться, что предприятия металлургической и угольной отраслей вынуждены будут сокращать свои расходы и увольнять работников. На мировых рынках падают цены на металл. Предприятия несут убытки, а покрывать их особенно ничем. Не всем возмещают налог на добавленную стоимость, соответственно уменьшаются оборотные средства. В то же время не у…
В украинских компаниях начались массовые увольнения
Затянувшаяся инфляция не способствует стабильности на рынке труда. В частности, резкое падение курса валют в конце мая спровоцировало настоящий ураган увольнений в украинских компаниях. Если до падения курса при условной зарплате в $1 тыс. сотрудник получал 5 050 грн. (курс – 5,05), то с его падением ставка снизилась до 4…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com