Оказывается, переписываться sms на работе полезно

30.08.2013

Оказывается, переписываться sms на работе полезно решение

До сих пор бытовало мнение, что утрата концентрации при решении той или иной служебной дилеммы мешает эффективной работе. Однако, как установила группа американских психологов, подобное предвзятое отношение к источникам “помех” не находит подтверждения в их новейших изысканиях.

Более того, те самые минуты, в течение которых вас отвлекают от прямых обязанностей, могут скорее помочь, чем помешать.
Дело в том, что в момент переключения на иную проблему или взятый перерыв запускается так называемый механизм бессознательной работы мозга.

Когда же работник вновь возвращается к решению своей задачи, мозг включает сознание с повышенной энергией.
К подобному открытию исследователи пришли, отталкиваясь от наблюдений за 130 добровольцами. Эксперимент заключался в следующем.

Половину участников опыта просили полностью отключиться от изначальной задачи и на 5 минут сосредоточиться на чем-то совершенно постороннем.
После возвращения к начальному заданию эта группа демонстрировала куда больший прогресс и скорость при ее разрешении, чем те участники эксперимента, кто продолжал “потеть” над своей дилеммой без отрыва от нее.

Таким образом, исследование, проводившееся группой ученых из Северо-западного университета штата Иллинойс, чьи выводы опубликованы в сентябрьском номере журнала Psychological Science, похоже, противоречит прежним свидетельствам того, что отвлечение на ответы по электронной почте и sms-послания более чем вдвое снижает показатель интеллекта IQ, как это происходит, например, при курении марихуаны.
Как подчеркивает профессор Адам Галински, руководитель проекта, мысль, работающая в осознанном режиме, хороша при принятии прямых, аналитических решений.
Однако бессознательная умственная деятельность, когда человек отключает концентрацию при решении одной проблемы, переключаясь на другую, особенно действенна при разрешении сложных проблем.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"