|
|
|
 |
 |
|
Около 50% людей продолжают работать дома04.07.2013Исследователи из университета Торонто утверждают, что подобная приверженность нередко приводит к стрессу. Ученые измерили степень, с которой работа вмешивается в жизнь, использую данные национального обзора, в котором приняли участие 1800 американских служащих. Профессор социологии Скотт Шиман и докторант Пол Глэвин из университета Торонто, а также Мелисса Милки из Мэрилендского университета задавали участникам такие вопросы как “насколько часто работа вмешивается в вашу личную или семейную жизнь”, “как часто ваша работа пересекается со свободным временем” и “как часто вы продолжаете обдумывать вашу работу после окончания рабочего дня”. По словам Шимана, подобное происходит с людьми “время от времени” или “часто”. Авторы описали пять основных результатов исследования. Люди с колледжским или высшим образованием склонны смешивать рабочий и жизненный циклы чаще людей со средним образованием. Чаще других работа пересекается с личной жизнью у профессиональных спортсменов. Некоторые рабочие условия приводят к большему пересечению работы и личной жизни: межличностный конфликт на месте службы, небезопасный труд, вредное производство, работа в условиях постоянного стресса. Также на процесс слияния работы и жизни влияют: полномочия, опыт, уровень принятия решений, доход. Чаще всего работать и после окончания рабочего дня склонны люди, которые как раз могут самостоятельно решать, сколько им работать.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.