Особенности трудоустройства украинцев в Чехии

03.09.2013

Особенности трудоустройства украинцев в Чехии наш

Обычно трудоустройством наших нелегалов занимаются особые люди, которых называют “клиентами”. Он посредник между нелегалами и фирмами, которым требуется рабочая сила. “Клиент” получает от 30% до 50% процентов зарплаты нелегала. Работа длится 12-15 часов в день, зарплата до 700 евро.

Легальные же работники работают восемь часов в день, у них есть два выходных и зарплата тоже 700 евро.

Существуют программы по трудоустройству в чешском посольстве. То есть, можно подойти в чешское посольство и поинтересоваться, какие нужны специалисты. Обычно требуются: работники медицины, программисты, водители автобусов, дальнобойщики, парикмахеры.

Однако для легального трудоустройства требуется знание языка (впрочем, нелегалы его быстро выучивают). Наши дипломы в Чехии котируются.

В Чехии существует “Чужинская полиция”, которая также занимается отслеживанием и депортацией нелегалов. Они организовывают рейды: три полицейских машины подъезжают к трамвайной остановке и требуют показать документы. Почему на остановках?

Потому что почти у всех чехов есть собственные машины. Наших работяг обычно сразу узнают по мятым кулькам, потому что у чехов кульки всегда одноразовые.

У нелегалов есть возможность договориться с хозяином, заключить официальный контракт, вернуться на Украину и приехать в Чехию уже в качестве легального работника. А можно договориться с определёнными людьми, не выезжая обратно на Украину, которые за 2500 евро могут организовать контракт плюс визу плюс вид на жительство.

Наши нелегалы обычно работаю в киосках, где продают газеты и подобные мелочи (для чехов эта зарплата слишком низкая), также они торгуют хот-догами на центральной площади Праги. Большинство нелегалов – из западной Украины, они приезжают по туристической визе и остаются жить, их дети ходят в русские школы.

Когда я недавно была в Праге, то в нашей туристической группе была одна нелегалка, молодая девушка, которая исчезла из отеля на второй день и не вернулась с нами обратно, а перед этим с кем-то договаривалась по мобильному, куда ей ехать и кому передать свои вещи.

Зарплата чехов, конечно, намного выше, чем зарплата даже наших легальных работников. Женщины в Чехии зарабатывают от 8000 до 10000 крон. Мужчины – где-то 20000 крон. Десять крон – это примерно 2.50 грв.

А пенсии у чехов где-то в районе 350 евро и выше.

Самые популярные среди чехов специальности, это адвокаты, работники в сфере туризма, врачи. Социальные гарантии в Чехии намного лучше и качественнее, чем у нас на Украине.

Медицина у нас считается бесплатной, хотя все знают, чтобы врач к тебе хотя бы нормально отнёсся, нужно дать ему взятку (хотя бы в виде конфет). В больницах наши врачи часто даже не делают операцию тем, у кого нет денег, и откровенно требуют взятки.

Чехи же всю жизнь, когда начинают работать, платят страховые взносы, и лечатся совершенно бесплатно (всё оплачивает страховая компания). К тому же, у их врачей очень трепетное и вежливое отношение к больным. Очень хорошие условия в больницах, а после операции чехов направляют на реабилитацию в хорошие санатории – тоже бесплатно, по страховке.

Молодым мамам за ребёнка государство год выплачивает 3000 крон. В Чехии принято (и выгодно) иметь несколько детей.

Всем студентам каждый месяц выплачивается небольшая сумма, к которой прибавляется стипендия за хорошую успеваемость.

Однако дружелюбное отношение чехов друг к другу на иностранцев не распространяется. И это тоже следует учитывать, прежде чем пытаться уехать в Чехию на заработки. Молодым девушкам на заметку – те нелегалки и легальные работницы, которые мечтают о браке с чехом должны знать, что чехи очень плохо относятся к смешанным бракам.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"