|
Осторожно! Мошенники орудуют в Киеве13.01.2014К мужу на мобильный телефон позвонили рано утром и красноречиво поздравили с выигрышем автомобиля. Мол, он попал в акцию по розыгрышу. Выбранную жертву психологически “додавливали” до получения желаемого результата. Продолжали уверять, что обязательно именно он станет владельцем дорогого авто. А тысяча, две – это такие мелочи по сравнению с тем, на какую сумму он получит подарок. Понятно, что только на том конце провода получали деньги, телефон оказывался вне зоны досягаемости. Потом звонил владельцам и сообщал, что готов оказать помощь по их возвращении, но за это счет его мобильного нужно пополнить на 300 гривен. Звонят, опять же, в период времени с двух до четырех часов утра. Представляются сотрудниками милиции и сообщают, что их ребенок попал в неприятную ситуацию. И “замять дело” можно за довольно кругленькую сумму. Деньги, разумеется, требовали отдать немедленно, чтобы родители не успели выяснить все обстоятельства у детей. Был случай, когда “лжемилиционер” так увлекся игрой на чувствах родителей, перемудрил, позвонив капитану милиции, и потребовал вознаграждение за недостатки в воспитании его сына. Обращаем внимание, что злоумышленники беспокоят своими звонками граждан рано утром. И это дает свои результаты. Если в ранний час большинству казалось, что случилось чудо, и им повезло, или же, описанная ситуация в отношении их детей казалась трагической, то позже, обдумав и оценив ситуацию, жертвы с ужасом осознавали, что произошло. И всегда находятся доверчивые люди, которые покорно отдают немалые суммы. Поэтому обращаемся к гражданам, не спешите опустошать свои кошельки, а если с вами случилось что-то подобное, немедленно обращайтесь в милицию. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |