Осторожно! В Украине появился новый вид мошенничества

01.07.2013

Вчера в Киеве были задержаны два мошенника, которые под видом утерянных важных документов получали вознаграждение от людей, которые их “нашли”.

Как сообщили в Центре общественных связей ГУ МВД Украины в городе Киеве, в состав преступной группы входили женщина и мужчина. Последний, посещая под определенным поводом фирмы, в какой-то момент заявлял их работникам о том, что потерял в помещении учреждения папку с важными документами.

Во время поисков работники фирмы не находили документы, а их “владелец” заявлял, что как только найдутся бумаги, он готов заплатить достаточно большое вознаграждение, если ему позвонят по телефону на номер мобильного телефона, который он оставлял.
Как отметили в ЦОС, через некоторое время после того, как мужчина покидал помещение фирмы, в нее приходила его напарница, которая заявляла, что нашла “какие-то кем-то потерянные документы”.

Сотрудники фирмы звонили по телефону на оставленный мобильный номер владельца, а он просил выплатить женщине определенную сумму денег в качестве вознаграждения (сумма колебалась от 100 до 1000 гривен) и говорил, что сейчас приедет и вернет им вдвое большую сумму.
По данным милиции, установлено 6 подобных случаев мошенничества.

Мужчина и женщина задержаны. В отношении них возбуждено уголовное дело по ст. 190 Уголовного кодекса Украины (мошенничество).

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"