Осторожно! В Украине появился новый вид мошенничества

20.06.2013

При поиске работы в условиях кризиса, когда количество соискателей неизменно большое, шансы попасть на работодателей-мошенников существенно возрастают. Одна из последних распространенных форм мошенничества в сфере трудоустройства – это прохождение медкомиссии.

На некоторые предприятия, в частности, пищевой промышленности, необходимо действительно по закону проходить медкомиссию для получения санитарной книжки. Однако в большинстве случаев медкомиссия бесплатна либо ее оплачивает организация-работодатель.

Нужно быть начеку, только если деньги за медкомиссию вам придется доставать из своего собственного кармана.
Классическая схема мошенничества через медкомиссию: вам звонят по поводу резюме и приглашают на собеседование.

Обычно мошенники располагают свое “предприятие” в малонаселенных районах на окраине.
Вы приходите в отдел кадров, с вами общается менеджер по персоналу и в конце заявляет, что вы как специалист этому предприятию вполне подходите, и предлагает хороший уровень оплаты труда.

Но предприятие пищевое, поэтому для официального трудоустройства нужно пройти медкомиссию в составе нескольких различных врачей. Причем, ее надо проходить не по месту жительства соискателя, а по месту расположения предприятия, в местной сельской поликлинике.

Вы отправляетесь в указанную поликлинику, в регистратуре вам говорят, что невропатолог или окулист в отпуске, будет через две недели, а без него медкомиссию завершить нельзя – главный врач не поставит свою печать. Вы еще не успели расстроиться, как тут же к вам подходит милая женщина из медперсонала, которая предлагает за определенную сумму (около 40-60 долларов) все решить на месте.

Вы отдаете ей деньги, на следующий день она приносит санитарную книжку со всеми подписями и печатями, вы радостно бежите к своему работодателю, но в отделе кадров вам сообщают, что уже взяли другого человека и вакансия закрыта.
Стоит ли говорить, что “милая женщина-медработник” и отдел кадров предприятия связаны одной цепочкой?

Формально, вы не можете привлечь к ответственности ни работодателя (они у вас денег не брали), ни женщину-медработника (взятку вы ей дали добровольно).
Эта схема может работать как на фирмах-однодневках, так и на достаточно крупных предприятиях, на которых руководство даже не догадывается, как их кадровики могут подрабатывать, участвуя в преступном сговоре с поликлиникой.

Поэтому, чтобы не попасть в руки мошенников, руководствуйтесь следующими правилами:
1. Задумайтесь, если вам предлагают проходить медкомиссию не по месту жительства, а в неизвестном медучреждении.

2. Не давайте денег на прохождение медкомиссии, если кто-то у вас предлагает “решить все по-быстрому” с помощью взятки.
3. Вас должно насторожить, что требуется медкомиссия, если вы претендуете на должность менеджера или бухгалтера, а не пекаря или фасовщика.

http://fin-i.com/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"