От кризиса и безработицы спасет хорошее резюме

09.04.2013

От кризиса и безработицы спасет хорошее резюме работа

Кроме инфляции, роста цен и увеличения всевозможных тарифов, нестабильная экономическая ситуация привела и к массовому сокращению рабочих мест.

Причем потерять работу могут как бездельники, так и вполне добросовестные и квалифицированные специалисты.

Даже оказавшись вдруг “на улице” или в бессрочном отпуске, не стоит отчаиваться. Талантливые, инициативные профессионалы нужны всегда. И даже если вас не оценили в одной фирме, в другой вам обязательно воздадут по заслугам.

Первым и одним из важнейших шагов к обретению нового места работы является ваше РЕЗЮМЕ. От того, как оно составлено, зависит как минимум 50% успеха на начальном этапе.

Автопортрет в мажорных тонах

По сути резюме представляет собой ваш портрет. Точнее, даже автопортрет, ведь лучше вас самих ваше резюме вряд ли кто-то составит. При условии, конечно, что вы подойдёте к этому делу с максимальной ответственностью.

Только вы честно сможете определить свои положительные и отрицательные стороны на основании того, где вы работали и какие конкретные обязанности исполняли.

Иногда менеджеры кадровых агентств рассматривают резюме на уровне: нравится ли оно лично ему. Безусловно, вы можете обратиться за составлением вашего автопортрета и к профессионалам. Но, во-первых, настоящие профессионалы сейчас редкость.

А во-вторых, как уже было сказано, только вы сами можете составить наиболее полную и правдивую “личную карту”.

Разбиваем и перечисляем

Итак, начнём написание резюме с разбивки его на 3-4-5 пунктов, в зависимости от той должности, на которую вы претендуете. Главными остаются следующие пункты – так называемые общие сведения, включающие информацию о фамилии, имени, отчестве, половой принадлежности, семейном положении, наличии детей и контактных сведений.

В следующей части детально опишите ваше образование. Не упускайте из вида всевозможные курсы, тренинги. Обязательно включите в этот пункт не только перечисление мест обучения, но и конкретную специальность, которую вы получили в результате.

Опыт – главный козырь

Следующий пункт будет включать самое важное для вашего будущего работодателя – ваш опыт работы. Сюда с особой тщательностью впишите годы работы, должность, конкретные обязанности, которые вы выполняли.

Ведь указания “менеджер” бывает слишком мало для того, чтобы составить о вас представление. Менеджером может называться и действующий руководитель компании, и простой консультант торгового центра.

На Западе распространённой практикой считается описание не только того, чего вы сумели достичь за время работы на одном месте или должности, но и те промахи, которые вы допустили. Если строка будет пустовать, кадровик, скорее всего, отложит резюме в сторону, ведь безгрешных людей не бывает.

Правда, в Украине чаще всего в сторону откладываются как раз те резюме, где соискатель честно написал: моя рекламная компания оправдала себя лишь на треть. Так что более эффективным в нашем случае будет упоминание о вашем умении “разруливать” ошибки коллег. К примеру, “несмотря на кризисный момент, сумел поднять продажи на 15%”.

Докажите свою уникальность

Все следующие части резюме зависят лишь от того, на какую должность вы претендуете. Если это работа пиар-специалиста или специалиста-дизайнера, нелишним будет приложить несколько своих работ, указать наличие особых знаний психологии, дизайна и т.д.

Кроме того, старайтесь получить наиболее полную информацию о своём потенциальном руководителе и подстройте резюме под него. Также не помешает уделить особое внимание портфолио.

Но даже самое грамотно составленное резюме не заменит ваших личных качеств – как-то умение вести себя на собеседовании, производить хорошее впечатление и внушать доверие. Но это уже совсем другая история.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"