От женщин на работе больше проку

02.07.2013

От женщин на работе больше проку время

Приверженцы домостроевских традиций, считающие, что самое подходящее место для женщины – это кухня, никогда не поверят в способность прекрасных дам показать себя в бизнесе лучше, нежели мужчины. Однако недавнее исследование, проведенное британскими учеными, неопровержимо доказывает этот, казалось бы, спорный факт.

По мнению специалистов, наиболее убедительно в роли миротворцев и идейных вдохновителей выступают как раз представительницы прекрасного пола, в то время как мужчинам гораздо интереснее двойные стандарты и плетение интриг. В качестве примера талантливых женщин, занимающих видные посты, психологи приводят Кондолизу Райс и Ангелу Меркель.

В отличие от работы их коллег-мужчин, деятельность этих дам вызывает гораздо меньше нареканий.
Доказательство своей теории ученые получили, наблюдая за поведением мужчин и женщин во время игровых тренингов, направленных на сплочение трудового коллектива.

Именно во время таких мероприятий психологи и выявляют скрытые конфликты, неспособность к компромиссам и неумеренные амбиции офисных работников для того, чтобы позже дать рекомендации по построению здоровых рабочих отношений.
Уже не первое десятилетие ученых занимает вопрос: почему люди проявляют заботу о незнакомцах, в то время как самой природой заложено идти по головам, беспокоясь только о себе.

Теперь же работа, проделанная Ральфом Куммерли и его коллегами из университета Эдинбурга, поможет пролить свет на эту проблему.
В ходе игры именно женщины показали себя с лучшей стороны.

Для решения задачи они применяли стратегическое мышление, и их главной целью было выйти из неприятной ситуации с наименьшими потерями, поэтому женщины чаще всего делили вину пополам. Мужчины же старались все свалить на соперника, даже при том условии, что они сами окажутся в тюрьме до конца дней.

Точку поставило наблюдение Куммерли за участниками другой командной игры “Разгреби сугроб”. Ее смысл заключается в том, что “водители”, встретив на своем пути сугроб, имеют на выбор два варианта дальнейших действий: либо вылезти из машины и собственноручно устранить преграду, либо остаться в машине и ждать, пока другой “водитель” сделает это за тебя. И снова женщины показали себя грамотными тактиками: не желая терять времени, они начинали “разгребать сугроб”, в то время, как мужчины часами не вылезали из “машин”, надеясь на то, что все разрешится само собой.
podrobnosti.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"